发布者:ask201710187vp 2017-10-18 状态:已过期 回复 (8)
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原公司离职后没有给开离职证明,伪造公章只开了离职证明,被身边的人报警了,会有什么法律后果
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新公司入职需要,办了张假的离职证明,盖的假公章,以前没有上过社保,被原来公司发现后告了的话,这算情节严重不,怎么算?会被判刑么?
发布者:ask20161213f38 2016-12-13 状态:已过期 回复 (5)
我是二月底离职的,到现在都没有拿到公司的离职证明,我跟公司并没有存在什么借款啊合同等等的纠纷
我是二月底离职的,到现在都没有拿到公司的离职证明,我跟公司并没有存在什么借款啊合同等等的纠纷,现公司一直在催离职证明,前公司一直拖着,我能要求赔偿嘛?
发布者:ask20170411fpo 2017-04-11 状态:已过期 回复 (7)
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第一个问题现在公司说我中途离职与仲裁时说的不一样,而且没有证据证明我中途离职,我要不要说出来.第二公司始终不承认收到我的EMS。但是承认我寄的地址是他住的地方。第三工资结构按提供公司说的2000计算的工资明细计算完全会对不上要不要提出疑问让公司当场计算一下
发布者:谢 2017-04-12 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠我工资,已经打了离职报告,但是公司没有把离职证明给我
公司拖欠我工资,已经打了离职报告,但是公司没有把离职证明给我,我的工资能通过法律手段要回来吗?
发布者:東 2017-06-21 状态:已过期 回复 (2)
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公司拖欠工资不给,一直说过段时间,还说离职的就先不给,该怎么办?没有在厂子上班证明。只有辞职单
发布者:ask20170708i77 2017-07-08 状态:已过期 回复 (1)
伪造公司公章保2000块钱强制险,没有给公司,公司也不知道,
伪造公司公章保2000块钱强制险,没有给公司,公司也不知道,犯法吗
发布者:ask20170711tg2 2017-07-11 状态:已过期 回复 (3)
只有部分月的工资条离职后是否可以证明劳动关系?因为没有合同,公司也是后来才有的工资条
只有部分月的工资条离职后是否可以证明劳动关系?因为没有合同,公司也是后来才有的工资条。
发布者:ask20170715a6d 2017-07-15 状态:已过期 回复 (2)
离职证明加盖人力资源部章还是公司的公章?
离职证明加盖人力资源部章还是公司的公章?
发布者:ask20170814zel 2017-08-14 状态:已过期 回复 (6)
我7月18号从上家公司离职了,也开了离职证明,现在公司跟我说原来账务没有算清,欠公司兑奖产品,大概6
我7月18号从上家公司离职了,也开了离职证明,现在公司跟我说原来账务没有算清,欠公司兑奖产品,大概6000元,我应该归还吗?
发布者:sun19900226 2017-08-31 状态:已过期 回复 (2)
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完,不给发上个月工 已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完,不给发上个月工 这种情况 我要回公司把事情都做完么?我觉得我已经辞职了,各部门离职单都签字了的,这样公司是不是违法?我申请仲裁能成功吗?
发布者:ask20170921gf4 2017-09-21 状态:已过期 回复 (2)