发布者:ask201710237cw 2017-10-23 状态:已过期 回复 (5)
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辞职到期用人单位却不给办离职手续,不去上班算不算旷工
请问辞职到期用人单位却不给办离职手续,不去上班算不算旷工???
发布者:郑小姐ZXP 2013-01-25 状态:已过期 回复 (1)
辞职到期了工厂迟迟不给结清工资也不办理离职手续,上班期间也没签订劳动合同和办理厂证
辞职到期了工厂迟迟不给结清工资也不办理离职手续,上班期间也没签订劳动合同和办理厂证,打劳动伸诉电话要求要有签合同才受理怎么起诉,
发布者:ask20150807qce 2015-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
辞职到期用人单位去迟迟不予办理手续怎么办?
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发布者:ask20151006m2b 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
辞职到期用人单位却迟迟不予办理手续怎么办?
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发布者:ask20151006m2b 2015-10-06 状态:已过期 回复 (2)
您好,有问题向您请教,打算辞职原单位不办理手续,只能旷工自动离职
您好,有问题向您请教,打算辞职原单位不办理手续,只能旷工自动离职,那档案和五险一金该怎么办理,谢谢
发布者:ask20151023u8q 2015-10-23 状态:已过期 回复 (1)
我没有书面申请辞职。口头申请的,辞职到期用人单位不让离职。怎
我没有书面申请辞职。口头申请的,辞职到期用人单位不让离职。怎么办我没有证据
发布者:ask20160622xp1 2016-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
请问:递交辞职报告一个月后,用人单位没有签字,本人就自行离职没去单位上班
请问:递交辞职报告一个月后,用人单位没有签字,本人就自行离职没去单位上班,但用人单位在一个星期后宣布开除本人,这样合法吗?
发布者:ask20161001k1l 2016-10-01 状态:已过期 回复 (2)
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我提出辞职不满一个月,离职手续没有办好可以去下家单位上班么,有什么影响么
发布者:徐道文 2017-02-10 状态:已过期 回复 (1)
合同到期前单位口头说不用我上班也不算旷工。直到我申请仲裁索要补偿金的时候
合同到期前单位口头说不用我上班也不算旷工。直到我申请仲裁索要补偿金的时候。他们确以我旷工为由说是我被开除。但是开除我的事情一直为通知我。我一直不知道
发布者:不知不觉 2017-06-21 状态:已过期 回复 (5)
已提前1个月提交了辞职申请,未办理完手续不去上班算不算旷工?
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发布者:ask20171003agl 2017-10-03 状态:已过期 回复 (2)