发布者:arou804 2012-09-18 状态:已过期 回复 (1)
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将公司发的应属于我的工资取走
我和甲乙2人合作做生意,因为一些业务和联通的合作需要提升。以联通公司为中间人,协商让已退出,我和甲支付他5万元。我们是8月份协商,将7月份以前的返利工资和我们拿的现钱,和他结清。后边的返利和他无关,然而在8月份在我和甲不知道的情况下,他把返到他卡里的工资大部分取走,并我们打电话拒接。他这形成啥罪名,他取走了4000元。
卡是他办的,以前的工资都是返在这张卡上,我们的合作协议在结账以后就撕掉了。现在只有联通公司能做个证明。
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请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴?我原来的公司是房地产销售公司,我们赚取的是佣金,但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等,现在我们离职4个月左右了,但是公司说给但是就是托我们该怎么办?我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报?受理的部门会不会因为我们被拖欠的钱少而不予受理呢?
发布者:w349667376 2012-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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我是公司中层,除白天正常上班外,公司还长期安排夜间值班,夜间值班没有付我酬劳,我可否按劳动法中关于加班的规定,要求公司按日工资倍给付工资补偿
发布者:IVI7777 2012-01-28 状态:已过期 回复 (1)
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我是某公司内勤工作人员,因身体原因无法上班,向公司递交了辞职报告,公司老总也签字同意了,但是因为同片区的业务员账目问题,导致财务处不给我签字离职,我又和公司签订了三年的劳工合同,所以在家休养,属于自动离职半年,公司没有给我发工资也没有给我明确的辞退证明,请问我是否可以去别的公司上班,或者用什么方式可以在原来的公司拿到离职证明?请专家律师帮帮我,谢谢!
发布者:wancy 2012-03-06 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠职工工资,职工利用职务之便,把属于自己的工资那走,触犯刑法吗
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发布者:988777666 2012-03-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:W平淡生活 2012-04-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:448509654 2012-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
火车站装卸工属于特殊工种的范畴吗?能否要求劳务公司增加符合实际劳动量和强度的工资?
在火车站已做了近6年装卸工,长期接触化肥等含有化学成分的货物,对身体的健康影响很大,夏天也经常是在高温下作业。请问,这类工作属于特殊工种吗?能否要求劳务公司支付真正符合实际劳动量和劳动强度的工资?现有的工资制度完全不与工人的付出相符!
发布者:Cranny 2012-05-21 状态:已过期 回复 (2)
变卖公司电脑支付员工,工资属于什么行为?他是受托人,变卖时没通知委托人。
委托人把公司的经营权,管理权交给受托人,一切由受托人自负盈亏,他受托人却瞒着变卖公司财产,这属于什么行为?是否能追究其责任?
发布者:zzyxxzzy 2012-08-27 状态:已过期 回复 (12)
公司向我个人租车连带驾驶员,欠我工资是属于什么性质的欠款?是车租金还是工资。
租车连带驾驶员,欠我工资是属于什么性质的欠款?是车租金还是工资,怎么讨要。
发布者:南天一笑 2012-09-04 状态:已过期 回复 (2)