发布者:汪慧霞 2017-10-30 状态:已解决 回复 (9)
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对于已达到退休年龄的员工,其个人社保缴费年限没有达到15年,公司与其签订返聘协议,公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务?有没有法律依据参考?谢谢
发布者:sanhong 2013-09-12 状态:已过期 回复 (5)
关于公司退休人员不愿意退休,且又不愿意签订返聘协议怎么处理?
前期公司的退休人员未签订返聘协议,已经过了退休年龄,且已经在退休年龄基础上又工作几年了(一直为签订返聘协议,只有劳动合同),现怎么处理退休人员退休问题(退休人员不愿意退休,且又不愿意签订返聘协议),处理中有哪些风险,是否要赔偿?
发布者:yjphr 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
父母婚姻期间内,签订关于财产的协议是否有效?
因父亲婚内出轨,母亲为挽回,与之签订关于财产的一份协议,内容如下:
1.有一处自建房(无土地证、房产证),归两个女儿。
2.一旦父亲再次去找小三,则要求净身出户。
如上,不知是否具有法律效力?
发布者:wukemo168168 2016-08-23 状态:已过期 回复 (2)
在公同工作14年,最后一年只签订一年的劳务协议,现在到退休年龄了
在公同工作14年,最后一年只签订一年的劳务协议,现在到退休年龄了,据说公司不要我干了,我该怎么办?
发布者:ask20161207l8t 2016-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
已达到退休年龄的员工,之前的聘用协议已经到期,但未跟该员工签订协议
有一名员工聘用协议已经到期,但未跟该员工签订协议,如果这个时候与员工解除关系,是否需要支付赔偿金
发布者:1171794393 2016-12-23 状态:已过期 回复 (1)
退休人员返聘后遭解雇,但未签订劳务合同,是否能够获得经济赔偿?
我单位聘用退休人员,现在单位改制,不需要了。请问给他们补偿吗?
发布者:往事如歌46 2017-04-11 状态:已过期 回复 (1)
关于退休人员的返聘协议
律师您好:我想咨询一下,我单位有退休返聘人员数名,现已签订返聘协议。因单位年底面临拆迁,如果解除返聘协议的话,需要支付补偿金吗?
发布者:爽妈妈 2017-06-30 状态:已过期 回复 (6)
没有签订劳动合同,聘用至法定退休年龄后,仍然在聘用,是否存在劳动关系,是否要缴纳养老保险,有没有法律
用人单位聘用劳动者,聘用至到达法定退休年龄又仍然在聘用,在聘用期间未签订劳动合同,我们之间是否存在劳动关系,需不需要缴纳社会保险,有没有法律依据,有没有法律上明确规定的依据
发布者:p540115730 2017-08-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:p540115730 2017-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
不到退休年龄,单位不给签订劳动合同,只给签订返聘协议。是否违法,该怎么办
不到退休年龄,单位不给签订劳动合同,只给签订返聘协议。是否违法,该怎么办。
发布者:不忘 2017-10-22 状态:已过期 回复 (8)