发布者:ask20171101rkp 2017-11-01 状态:已过期 回复 (6)
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我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
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我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲栽吗
发布者:ask20150409li9 2015-04-09 状态:已过期 回复 (5)
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我是一个未满18的销售人员,在公司上班一个月零七天,公司一直没有签订劳动合同。我辞职也是走的合法程序,他们便以我没有业绩为由不发我的工资。请问怎么办?
发布者:ask201601271ha 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办
发布者:郭子 2016-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一家公司上班一年零一个月,公司一直没有给我购买社保和签订劳动合同,现在公司突然要求解除劳动合同,并且给了一个月工资作为赔偿,另外给了3000元社保补贴,但是不愿意结清最后一个月上班的工资,该怎么办呢?
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我在公司上班一个多月,公司没有与我签订正式的劳动合同。我查出重大疾病,治疗期5个月。公司是否应该承担我的保险费用,以及病假费用?工作满一个月没有签订正式合同是否应该有说法,另外因为公司的原因使我的保险断交,这个在法律上是否有说法?谢谢!
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今年2月份到这个公司上班,到现在了一直没有和我们签合同,9月初公司决定撤店,撤店后让我们耍了11天,但是没有工资。现在想去申请仲裁,申请了公司会赔偿我们吗们
发布者:ask20170914b79 2017-09-20 状态:已过期 回复 (6)
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本人从2017年4月18号开始在一个公司没有签订合同打工一直到2017年8月23号下午公司领导直接打电话说我本人社保未有转入该公司内,从明天也就是2017年8月24号开始不能继续到单位上班,由于我之前一直都是在外自己缴纳社保费用,所以我目前为止一直未有继续工作上班?而且在那公司里尤其是炎热夏季7-8月份里额外付出辛苦的劳动,而没有得到公司多少额外的经济补助发放!本人目前觉得公司里领导这样对待我一个刚进入公司里工作不久的新基层员工的合法权益非常不合理,所以本人特想麻烦...
发布者:ask20170317wcv 2017-10-04 状态:已过期 回复 (6)