发布者:ADSYWLL 2012-09-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:大哥4905 2012-03-16 状态:已过期 回复 (1)
我在不同工作单位工作满一年可以享受年休假吗
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发布者:范昕 2012-03-26 状态:已过期 回复 (2)
我在不同工作单位工作满一年可以享受年休假吗
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发布者:范昕 2012-03-26 状态:已过期 回复 (6)
合同期满一年了,公司还不续签劳动合同,可以向公司申请双倍补倘偿吗?
你好,我是2006年进公司工作的,到2010年12月合同期满后,公司一直没跟我续签合同,现在我向公司主张签定无固定期的合同,但公司不同意,请问能向公司申请双倍补倘偿吗?
发布者:168000 2012-04-11 状态:已过期 回复 (6)
合同期满一年了,公司一直未与我续签合同,请问我可以要求双倍赔偿或补偿吗?
您好,我是2006年入职现在的公司,第二次合同在2011年2月已到期,公司一直未与我续签合同,现在我向公司主张签定无固定期的合同,但公司不同意,也不跟我协商,请问我可以要求赔偿或补偿吗?
发布者:168000 2012-04-11 状态:已过期 回复 (3)
如果缴纳保险不是同一家单位缴费满一年以上可以领失业金吗?
我在一家单位工4年,用于另一家公司工作5个月,单位辞退我,我可以领失业金吗?
发布者:wdy841008 2012-05-15 状态:已过期 回复 (3)
是指本单位满一年才可以享受年休假吗?
根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。
是指本单位满一年才可以享受年休假吗?
发布者:便易送BYS 2012-05-31 状态:已过期 回复 (7)
与公司签订三年合同,合同期刚满一年,被开除了,可以得到什么赔偿?
与公司签订三年的合同,公司安排紧急任务,没有到场。我在自己的岗位上工作(没有接到紧急通知)。公司现在做出处理,认为我对紧急工作任务置之不理,将我开除。本人也不愿意再回其公司工作,请问我可以得到什么赔偿?
发布者:季雨晴 2012-06-22 状态:已过期 回复 (1)
工作满一年,提出辞职的,可以要求单位给予经济补偿吗?
工作满一年,提出辞职的,可以要求单位给予经济补偿吗?签订过劳动合同。
发布者:zz623326zz 2012-07-11 状态:已过期 回复 (8)
做满一年之后享受完企业的带薪假期,回来做了一个月申请辞职,企业要我把带薪的扣回,请问这样做是可以的吗
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发布者:635653902 2012-08-20 状态:已过期 回复 (4)