发布者:ask20171107uvo 2017-11-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2016122693y 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我在事业单位工作六年,六年以来单位不跟我签合同,不交保险,没有任何保障,并且收入低于基本工资,现在因为他们自身的原因要辞退我,我能得到什么赔偿
发布者:Ms.ma 2017-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201702170c6 2017-02-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201702170c6 2017-02-17 状态:已过期 回复 (2)
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我父亲在建筑公司工作,今年六十周岁,合同都是每年一签,没有任何保险,今年公司说超龄了不用了 我父亲在建筑公司工作,今年六十周岁,合同都是每年一签,没有任何保险,今年公司说超龄了不用了,劳动仲裁也不受理。如果起诉的话需要什么材料,可以申请什么补偿?谢谢
发布者:ask201702170c6 2017-02-24 状态:已过期 回复 (4)
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我母亲在公司工作了八年,未签合同也没有买任何保险,现在如果辞职公司该如何做出补偿?公司现在说我母亲是临时工,有上了八年班全日制的临时工吗
发布者:ask20170507y4x 2017-05-07 状态:已过期 回复 (5)
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您好李律师?我想问一下我在这公司工作三年了没有签合同也没任何保险只是交了4000元押金,我辞职的话能有赔偿吗?
发布者:ask201705226v8 2017-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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没有签合同.也没有任何保险.在工作中突发疾病住院,花了l万八千多.,请问该公司应该承担什么责任
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