发布者:ask20171108dp7 2017-11-08 状态:已过期 回复 (2)
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工资=月薪/月天数*出勤天数(不含星期天)请问这样的结算方式是否合理合法?曾经问过工厂的相关人员,回答:这工厂就是这样算!
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办离职手续时厂方告知剩余两个月的工资要三个月后发放,请问这样是否合法。謝谢!
发布者:枫 2016-11-10 状态:已过期 回复 (3)
办离职手续时厂方告知剩余两个月的工资(九、十)要三个月后发放,请问这样是否合法
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发布者:枫 2016-11-10 状态:已过期 回复 (3)
我现在在工厂里辞职了,还有几天结工资。请问这样的情况,到结算工资时
我现在在工厂里辞职了,还有几天结工资。请问这样的情况,到结算工资时,工厂是不是要多算给(一年多给一个月的工资)啊?
发布者:ask20161204cfa 2016-12-04 状态:已过期 回复 (2)
请问工厂规定的产量员工没有做到就扣了加班工时这样是否合法呢
请问工厂规定的产量员工没有做到就扣了加班工时这样是否合法呢
发布者:ask20161208fc2 2016-12-08 状态:已过期 回复 (5)
请问工厂规定的产量员工没有做到就扣了加班工时这样是否合法呢
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发布者:ask20161208fc2 2016-12-08 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问自离工资扣了超过百分之30的工资这样是否合理。
你好,请问自离工资扣了超过百分之30的工资这样是否合理。
发布者:ask20161222fhx 2016-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
这样的情况被辞退是否又工资补偿?而不给结算本月工资以及办理失业证明书等相关手续是否可以
同事有2天因为家里人去世,而请假在家,然后这2天,在没有公司领导的同意或者拒绝的情况下帮忙兼顾了同事的工作,结果因为失误导致生产出来的产品不合格,延误了公司的发货时间,后来公司对我做出了辞退处理,但是却没有工资补偿,请问这样做是否合理? 而且今天我去公司要我今年签订的劳动合同,公司却以诸多理由加以搪塞,我要求结算我这个月的工资以及办理失业证明的时候,公司却要求我在所谓的劳动合同解除通知书上签字,然后才给我办理,请问这样做又是否合法? 办理相关手续...
发布者:guduzuie1314 2017-03-28 状态:已过期 回复 (1)
工厂自愿加班,我没去加班反倒被扣工资这样是否合理?
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发布者:ask20170602k89 2017-06-02 状态:已过期 回复 (11)
你好,我在一个电镀工厂上班,我辞工老板说辞快工扣我一半工资,请问这样合理吗?我昨天就说辞工
你好,我在一个电镀工厂上班,我辞工老板说辞快工扣我一半工资,请问这样合理吗?我昨天就说辞工,今天他还算我旷工
发布者:ask201708051qq 2017-08-05 状态:已过期 回复 (3)
请问干了一个星期辞职,工资给50块一天合理吗?这样是不是可以
请问干了一个星期辞职,工资给50块一天合理吗?这样是不是可以到劳动局投诉?
发布者:ask20171031r8s 2017-10-31 状态:已关闭 回复 (0)