发布者:ask20171108wn6 2017-11-08 状态:已过期 回复 (4)
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员工病假工资如何按劳动法计算
请教;我司属私营小企业,员工的病假工资如何计算?呈请各位法律专家赐教。谢谢!恭祝事业兴隆!顺利!身体健康!羊年大吉!
发布者:王世云 2015-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
底薪按劳动法计算加班不按劳动计算的公司如何投诉那间公司拖我工
底薪按劳动法计算加班不按劳动计算的公司如何投诉那间公司拖我工资不发?
发布者:ask201607164f5 2016-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕四个月因身体原因故请一个月病假,请问此月工资如何计算,本人在职一年多
怀孕四个月因身体原因故请一个月病假,请问此月工资如何计算,本人在职一年多,合同有固定的基本工资2000和岗位工资2000。
发布者:ask20160716xgl 2016-07-16 状态:已过期 回复 (4)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位工作人员病假工资如何计算?
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发布者:ask20161105e5q 2016-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
工作2.5年病假工资如何计算
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发布者:ask20161114m81 2016-11-14 状态:已过期 回复 (1)
律师:你好!我在一私企工作满24年,现向企业提出辞职,在离职时按劳动法企业应如何给我计算工资?谢谢
律师:你好!我在一私企工作满24年,现向企业提出辞职,在离职时按劳动法企业应如何给我计算工资?谢谢!
发布者:ask20161121zpw 2016-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于病假工资如何计算的问题
由于身体的原因,5月份向公司请病假8天的时间。请问这8天要怎么算工资?我们公司做法是把请病假8天的工资全部扣掉。这样合理吗?公司的《考勤制度》有规定病假超过3天,按出勤天数来计算当月工资。请问公司的这个制度规定的条款是合法的吗?
发布者:cljia_2002 2017-05-17 状态:已过期 回复 (1)
关于病假工资如何计算的问题及公司的《考勤管理办法》的规定是否合法。
由于身体的原因,5月份向公司请病假8天的时间。请问这8天要怎么算工资?我们公司做法是把请病假8天的工资全部扣掉。这样合理吗?公司的《考勤制度》有规定病假超过3天,按出勤天数来计算当月工资。请问公司的这个制度规定的条款是合法的吗?
发布者:cljia_2002 2017-05-17 状态:已过期 回复 (1)
我请了4天病假按北京劳动法用人单位要怎么计算工资?
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发布者:范宇鑫 2017-07-07 状态:已过期 回复 (5)