发布者:ask20171109gqv 2017-11-09 状态:已过期 回复 (7)
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我在绣花厂工作,刚来时说工资3000每天100元(当学徒), 我在绣花厂工作,刚来时说工资3000每天100元(当学徒),结果我刚上了2天夜班发现眼睛实在接受不了夜班,老板说不能调白班,要我找其他工作,他以我不能长期干为理由,不按照每天100元开资,我干了23天半,他要按照我绣出的东西开资,因为我是新手有的时候并没有绣,我要求按照开始说的发工资,要求合理吗,我们没有签订任何劳动协议
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工作十几天,工资是拿提成的,有单子,没有签劳动合同,每天工作14个小时左右,没有加班费,辞职不给批,我该怎么办
发布者:ask201709048nl 2017-09-04 状态:已过期 回复 (4)
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通过熟人介绍去了家监理单位工作,每天按时工作了4个月后公司老板告诉我是来实习,没有工资。然而我当时刚来的时候老板并没有和我说我是以实习生的身份来的,因为熟人介绍一开始也没好意思谈工资待遇和签署合同。请问我这几个月来能否通过法律途径拿到我应得工资。
发布者:ask20170905hca 2017-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170915aof 2017-09-15 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我们合同签的月工资每天工作八小时是一千三,可我们实际工资是五千一,加班是按五千一八小时每小时多少钱给的,包括节假日也没有按国家标准给,我们要是打关司要国家标准的加班工资和节假日工资,是按照合同签的一千三打关司还是按照五千一实际工资打关司,这种关司好打吗
发布者:ask20170915ww7 2017-09-21 状态:已过期 回复 (7)
月工作26-27天,每周休一天,每天8小时,工资扣除是按照30天计算的,是不是应该发放加班费呢
公司说公司规定月休4天,如果这个月有5个星期六就要连上半个月班不休息,每天8小时,每周的工作时间以及超过48小时,早8晚5下班,基本上每天都加班差不多6点钟才下班,然后他说工资是按照30天发放的,从没有给过加班费,我们还能不要加班费么
发布者:91xiaoqi77 2017-09-22 状态:已过期 回复 (4)
请问每天工作12个半小时,一天110工资合理吗
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发布者:ask20170924vrz 2017-09-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170925dwv 2017-09-25 状态:已过期 回复 (3)
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我工作计件制,我做到这个月18自离,每天产量做得少,厂里说要扣一部分上个月工资,这合法吗
发布者:微笑面對 2017-10-08 状态:已过期 回复 (1)
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本人于2017年暑假于高陵区某小区务工 约定工资月薪5k(口头约定) 约定每天工作8.5小时 实际每天工作12小时 于工作的第二个月未满辞职 月薪5000约每日160元 老板说我干活不好给我120 16天工时现在只给14天
至今同年10月23日未还 我应不应该报警 我今年10月20日才满18岁的 他这么做是否属于非法雇佣童工(从事电工工作)
发布者:ask20171023n89 2017-10-23 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20171101w2g 2017-11-01 状态:已过期 回复 (1)