发布者:qinjie2017 2017-11-14 状态:已解决 回复 (2)
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军工研究所下属单位竞业限制
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在上一家单位签了竞业限制协议,属于中层管理人员,现在想离职,如果去了另外一个单位做兼职,不签劳动合同,可以么?
发布者:ask20160308q2c 2016-03-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160308q2c 2016-03-08 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,我现在要辞职,单位让我签竞业限制协议,但我要去竞争对手公司,签的话我去不成新单位了。 如果我不签,原单位会不给我办离职手续和公积金转移。我该怎么办
发布者:ask20160510wdh 2016-05-10 状态:已过期 回复 (3)
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我的竞业限制约定我如果提前解除劳动合同的话单位就不支付补偿金,请问这一条是否合法,我现在已经离职六个月,但是没有收到一分钱的补偿金,是不是我可以做同行了
发布者:ask20160720mvd 2016-07-20 状态:已过期 回复 (1)
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我在机关单位就职小车驾驶员。车改之后被分流下属单位。但是下属单位要求我自己花钱去学B证才能上班?跟我一起分流的几位人员分配其他单位直接上班。而我缺要花费1万元左右才能上班。这样合理吗?
发布者:ask201607262ar 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
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我在私营单位工作,两年多了,单位没有给我缴纳社会保险,请问我能要求单位补交这两年的社保吗?如果单位不交,我该怎么办?如果我辞职,还受竞业禁止协议的限制吗?
发布者:liujing19800402 2016-08-10 状态:已过期 回复 (4)
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离开原单位时竞业限制协议没有解除。原单位的主营业务是上网行为管理系统。后面入职的公司主营业务是二手笔记本电脑租赁 和 中小学在线教育。工商登记的经营范围都有“计算机”。后面工作单位与原单位构成竞争关系吗? 主营业务毫不相关,招投标时不会同时出现。工作岗位和内容不同。
发布者:1532139559 2016-10-10 状态:已过期 回复 (8)
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您好!单位给我了一份劳动合同,要求辞职后三年不得从事同行业,但没有提及竞业限制期内的补偿金。这份协议我如果签了,它具有法律效力吗?
发布者:ask20161013qhh 2016-10-13 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我是劳务派遣员工,与实际的工作单位签订了竞业限制协议,现在想要离职,这份竞业限制协议是否有法律效力?
发布者:www1999888777 2017-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我和单位约定了竞业限制条款 其中规定若员工违反此条款 则向单位交三万元违约金 最高院司法解释四 交了违约金还要继续履行竞业限制条款义务 这样交违约金还有意义吗
发布者:ask20170813ii5 2017-08-20 状态:已过期 回复 (2)