发布者:未来的路自己走 2017-11-20 状态:已过期 回复 (4)
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在企业公司上班,因员工在车间操作不当导致设备故障,连带罚款一千块钱开除合法吗?
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我公司员工因在工作期间,设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
我公司员工因在工作期间,设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级,员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿,但我公司与此员工未签订合同。如今,我该如何处理?应该赔偿多少?
发布者:ask20150430qhu 2015-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了,这个情况怎么赔偿
一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了,这个情况怎么赔偿。
发布者:ask20150520032 2015-05-20 状态:已过期 回复 (5)
我公司一名员工在上班期间因自己违反公司安全管理规定操作导致自己受伤
我公司一名员工在上班期间因自己违反公司安全管理规定操作导致自己受伤,公司应付全部责任么
发布者:ask201508038zi 2015-08-03 状态:已过期 回复 (3)
员工操作不当导致工伤 公司有赔偿责任吗?
员工操作不当导致工伤 公司有赔偿责任吗?
发布者:ask20151023tdp 2015-10-23 状态:已过期 回复 (5)
公司(小鞋厂)由于员工操作不当导致受伤,员工是包头带进来的,我们(公司)只负责发工资给承包人的
公司(小鞋厂)由于员工操作不当导致受伤,员工是包头带进来的,我们(公司)只负责发工资给承包人的,他带的人他自己发工资,貌似他自己从中受益的。事故责任谁负责?现在承包人让我们去劳动局签字,说什么人在我们(公司)这受伤,这个字不能签吧?也不知道具体这干什么的,不去签可以吗?
发布者:ask20160405xeb 2016-04-13 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问一下。我先生是在上班时间,员工由于操作不当导致我先生手指骨折,由他垫付医药费
您好,请问一下。我先生是在上班时间,员工由于操作不当导致我先生手指骨折,由他垫付医药费。后期保险公司理赔,过后我们要还医药费吗
发布者:ask20161031jll 2016-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
你好许律师,公司员工操作设备不当受伤,伤残9级,受伤员工在医
你好许律师,公司员工操作设备不当受伤,伤残9级,受伤员工在医疗赔偿方面是否承担部分责任?
发布者:ask20170202xda 2017-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
因安保没有做好而导致单位受到罚款企业所有员工是否有连带责任
因安保没有做好而导致单位受到罚款企业所有员工是否有连带责任
发布者:ask20170315bav 2017-03-15 状态:已过期 回复 (2)
我公司员工因在工作期间,设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级
我公司员工因在工作期间,设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级,员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿,但我公司与此员工未签订合同。如今,我该如何处理?应该赔偿多少?
发布者:大姑娘 2017-05-02 状态:已过期 回复 (7)
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了,左手十指前端筋断了 因为起初受伤了在社康包扎了一下 过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了,他想申请工伤鉴定了 我想请问下 如果我们现在补办社保给他 可以由社保补偿一部分给他吗?可以这样做吗?那么公司补交社保会罚款吗?
发布者:ask20170930o1k 2017-09-30 状态:已关闭 回复 (0)