发布者:辉 2017-11-27 状态:已过期 回复 (2)
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公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有购买社保?
怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。
想请问此时是否应有以下三方面的补偿: 1、按劳动合同法,每满一年的年资,付一个月经济补偿; 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资;(因劳动合同法及...
发布者:小瓶盖丢丢 2015-05-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好,在公司做了3年零4个月,现在怀孕了如果被解雇了如何申请赔偿
你好,在公司做了3年零4个月,现在怀孕了如果被解雇了如何申请赔偿,是直接解雇,没有出示什么书面文件
发布者:ask201507171z4 2015-07-17 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间离职,如何获得公司赔偿
怀孕近3个月了,最近去医院检查有流产风险,请了一个月假在家保胎,正赶上公司裁员(汽车销售公司,我在公司工作3年多,也签了劳动合同,去年从汽车销售转到行政岗工作),领导现在安排我去做汽车销售,但销售经常需要接待客户,跑着办手续,晚上加班到8点多,身体吃不消,不能从事销售,和领导协商,领导说只有销售这个岗位,现在在家休息,公司规定请假2个月算自动离职,我该如何维权获得自己的合法权益。
发布者:dongnvshi01 2015-10-08 状态:已过期 回复 (3)
我老婆怀孕6个月,目前公司准备注销遣散所有员工,但对于怀孕期间的赔偿应该如何计算
我老婆怀孕6个月,目前公司准备注销遣散所有员工,但对于怀孕期间的赔偿应该如何计算,请各位老师指点为谢!
发布者:ask20151022rxw 2015-10-22 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间,公司倒闭,赔偿应如何计算?
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发布者:ask20151029ror 2015-10-29 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间公司关闭如何赔偿
我在分公司工作5年,现在怀孕3个月,总部说要关闭分公司,请问我该申请什么样的补偿,除了补偿金还有保险方面的补偿,请详细说明,谢谢
发布者:小鹿2651 2015-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕期间公司要注销,赔偿问题
我现在怀孕8个月,2016年合同到期,当时已经怀孕4个月,公司一直拖着不给签劳动合同,2016年6月公司要注销,请问我可以申请什么赔偿?
发布者:aaa958 2016-06-07 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间,公司解除如何赔偿?
律师,你好!请问我在在公司做了6年,现在怀孕8个月,产假还未开始休,公司因为订单问题决定转移工厂,与工人解除合同,像我这样怀孕期间解除劳动合同,请问按劳动法规定公司应该如果赔偿?
发布者:ksjuanzi520 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
孕妇产假期间公司申请注销的赔偿问题
刚休产期中,公司通知要注销公司,再新开另外一家公司,然后进行N+1赔偿,其他赔偿这么算?
发布者:DMF1988 2016-11-09 状态:已过期 回复 (3)
工作期间怀孕,公司运营不善申请破产,为躲避赔偿哄骗签写一个月赔偿的协议
工作期间怀孕,公司运营不善申请破产,为躲避赔偿哄骗签写一个月赔偿的协议,请问公司的这种行为做合不合法,我该怎么办?
发布者:ask201702218rw 2017-02-21 状态:已过期 回复 (11)