发布者:ask2017120558c 2017-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:cxh5180 2013-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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我今年4月份怀孕,预产期是明年1月份,因身体不适,向单位提交医院证明要求12月份开始休产假,98天后正常来上班,可是主管反应只能在产前15天开始休假,不批准我的产假怎么办?如何维权?
发布者:短信用户 2013-11-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151022m58 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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我是幼儿园的老师、我从7月份暑假开始就没上班了,但是我的产假是从9月份开始休的,现在4月份生育津贴下来了,公司要扣除我十个月的保险每个月1200多,请问这样扣保险合理吗?
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你好,我咨询下,我去年12月份开始休产假,产假结束后考虑孩子喂奶就又向公司请了半年假期10月假期结束,公司也同意了,但现在7月份被告知公司人员调整,不回去上班的话等到10月才回去有什么职位就做什么职位,有可能恢复不了原来的职位?!我该怎么办?
发布者:ask20160711l09 2016-07-11 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我在公司上班三年半了,期间一直交有五险,现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天,公司人事部打电话告知我在我休产假期间没有底薪,还要自己提前向公司财务缴纳5个月个人承担的部分保险,说休完产假回去上班后由社保局给我们报生育津贴一起报,我想问一下我在休产假期间公司应该给我支付底薪吗?还有我应该给公司财务缴纳我五个月的个人承担部分的保险吗?生育津贴和公司该支付的底薪有何关联吗?
发布者:芸 2016-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!我想咨询下,我是去年八月份买的房,十月份开始装修,装修时间是两个月,但是对方已经延时半个多月,况且还没完工就要我给工钱,你说像这样的情况我该怎么办?
发布者:ask20170205231 2017-02-05 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想咨询一下,我2月低休产假的预产期是4月,我从3月开始公司全部社保自己给钱也没有工资,我生完小孩公司帮我报销了生物津贴的钱给我其他都没有了,我想知道这样合法吗?生育津贴的钱就只有3个月我的工资
发布者:ask20170712ht3 2017-07-12 状态:已过期 回复 (3)
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在私企上班了快七年,去年年末怀孕了今年八月份开始休产假,公司却不按国家规定的产假,只给我四个月,签了合同的,这样可以去劳动局上诉吗
发布者:ask20171115ccj 2017-11-15 状态:已关闭 回复 (0)