发布者:hua 2017-12-09 状态:已过期 回复 (1)
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你好,公司以业务下滑为由,只固定五六个员工周六上班,不给我们大部分员工加班,这样安排合理吗?如果安排员工轮流加班,我们是没话说的,但公司一直让大部分员工不加班,我们有什么补救的方法,可以告他吗?
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你好,我在富士康上班,公司把我们年前九个周,我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年,说加上法定三天带薪休假,一共放十二天的带薪休假,可这十二天的另外九天只给发正常工资,这样调休合理吗?这不是变向少发工资吗?再说了国家本就规定放七天,补两天,再调休五天我们本就可以拿到这些基本工资,另外四个周六我们本可以拿双倍工资呀…求指点…
发布者:ask201502115yt 2015-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是太子庙工厂的一位员工,公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班
你好,我是太子庙工厂的一位员工,公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班,不愿意去的人已经逼她们五个小女孩离职就我一个人年长一点的留下来但连续三天都没给我正常班上,在家等通知,我该怎样维护我的权益
发布者:ask20150618yxw 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
杨律师你好,请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班
杨律师你好,请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班,而且还有欠员工的假是否合法
发布者:ask201507035eo 2015-07-03 状态:已过期 回复 (1)
你好,我们公司老板要求我们周六全体员工加班算违法吗
你好,我们公司老板要求我们周六全体员工加班算违法吗
发布者:ask20150718xq3 2015-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问一下,我们上班是九点,下班六点,公司要求所以员工加班
你好,请问一下,我们上班是九点,下班六点,公司要求所以员工加班,一个半小时,而且不支付相应的加班工资,我准时六点下班,公司给我打早退,这属于违法的吗?
发布者:ask2015091252u 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
你好,我们的合同还未到期,公司以装修为由,要求员工去外地上班或许待岗
你好,我们的合同还未到期,公司以装修为由,要求员工去外地上班或许待岗,并没有签订任何协议,只是口头承诺。我们该如何办?
发布者:ask20160118nqy 2016-01-18 状态:已过期 回复 (3)
你好我想问,公司长期加班,也是得到我的同意的,但是周六我们上了11小时
你好我想问,公司长期加班,也是得到我的同意的,但是周六我们上了11小时,公司只算8小时,说是管理都这样,要上11小时,但是只能算8小时
发布者:ask201707142x6 2017-07-14 状态:已过期 回复 (4)
你好!我们这家公司是做铝合金门窗的,公司按集体计件制,我们每天上班十加班时间是11个半钟
你好!我们这家公司是做铝合金门窗的,公司按集体计件制,我们每天上班十加班时间是11个半钟,每月只有两天休息,旦所拿的工资又不象计件工资,也不象计时工资,老板每月也从不给我们公布产量,老板给多少我们都只能接受,这样合法吗
发布者:ask20170929461 2017-09-29 状态:已过期 回复 (4)
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你好!我们公司要求员工上班时间手机关机,我把手机放在挎包里,公司领导来为了查看我手机是否关机,没经过我的允许把我的衣橱挎包都翻了让我很恼
发布者:ask20171010d7a 2017-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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你好!我们公司要求员工上班时间手机关机,我把手机放在挎包里,公司领导来检查检查
发布者:ask20171010d7a 2017-10-10 状态:已过期 回复 (2)