发布者:ask2017121154m 2017-12-11 状态:已过期 回复 (2)
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你好!我是河源韩资企业电子厂的一名员工,2017/1月生小孩休产假公司给了产假工资,6月回来上班报生育险,本来应该公司安排帮我们报销的,那时公司人事管理混乱,公司让我们自己请假去社保局报销。9月社保局把报销打到我的社保卡。12月公司突然让我把生育报销的生育津贴退给公司,理由是公司已经付过产假工资了。要我签书面协议还钱,我不签的话直接从工资扣,请问我可以投诉公司么?法律会保护我么
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你好,我是一名企业的普通员工,我们公司是每个月16号发工资,可是现在4.5个月没发了,但是公司也没人找,也没人说,我们该怎么办啊。
发布者:ask20150716sxp 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150716sxp 2015-07-16 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是外省企业的一名员工,后期借调入广东的公司工作16年
你好,我是外省企业的一名员工,后期借调入广东的公司工作16年,现在广东公司体制改革准备买断,我的档案还在外省单位,能不能在调回原单位前向现在单位提出经济补助,或者提出按借调入单位买断,谢谢
发布者:ask20170102wzx 2017-01-02 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是外省企业的一名员工,后期借调入广东的公司工作16年
你好,我是外省企业的一名员工,后期借调入广东的公司工作16年,现在广东公司体制改革准备买断,我的档案还在外省单位,能不能在调回原单位前向现在单位提出经济补助,或者提出按借调入单位买断,谢谢(外省公司与广东公司都是同一个公司的两个分支)
发布者:汉子 2017-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
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深圳工作交了五险一金,异地生小孩,员工休产假公司每个月扣了最低工资,公司说员工在深圳报完生育险,然后等休完产假一次性发放,合理吗?
发布者:ask20170206h2g 2017-02-06 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是一名企业的员工,我本来在车间工作,后因公司体制改革,把我调动到销售部,工资没变,但是合同也没有签,到现在快一年了,现在公司又另外搞了一份协议说如果我不按照协议,说解除我,我现在怎么办,另外我要是提起劳动仲裁的话,我是那年薪的,他的补偿金是安年薪算,还是月工资算,谢谢
发布者:ask20170225x7i 2017-02-25 状态:已过期 回复 (4)
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你好我一名电子厂的员工老板托久我们工资半年了,人一直在外上海不想发我们工资请问一下该怎么办
发布者:ask20170425wtv 2017-04-25 状态:已过期 回复 (5)
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你好我是一名申通快递的员工就是这申通公司 到了该发工资的时候不发工资已经拖了半个多月了!没有任何一个公司的领导出来说话 请问一下这怎么办
发布者:ask20170502tzt 2017-05-02 状态:已关闭 回复 (0)
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你好请问一下我是某公司一名员工公司欠工资不给我通过打官司赢了公司还是不给工资然后经过法院强制执行可是公司账上没有钱,到了这一步请问我该怎么办
发布者:ask2017091425m 2017-09-14 状态:已过期 回复 (2)
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陈律师你好,我是一名企业员工,在公司停产仍情况下按排了值班,在值班期间公司领导给予的工资三六九等。在我们的岗位上有活时领导让我们按上班给予报酬,可当我们上完了领导又不认了,我们有领导的录音为证,请问我们应该怎么办。还有在公司正常上班时的奖金还没现在停产高,我们有权利过问吗?谢谢
发布者:ask20170930daz 2017-09-30 状态:已过期 回复 (3)