发布者:ask20171213r2d 2017-12-13 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 怀孕8个月,公司说经营不下去了 给我一个月工资的赔偿金额,叫我离职
怀孕8个月,公司说经营不下去了 给我一个月工资的赔偿金额,叫我离职
怀孕8个月,公司说经营不下去了 给我一个月工资的赔偿金额,叫我离职,我不同意 赔偿,之后发现公司换了一个地方继续经营了。这种情况申请劳动仲裁有效吗
相关问题
前段时间出车祸,车祸后一个月公司给我办了离职,现在找肇事方赔偿需要工资证明
前段时间出车祸,车祸后一个月公司给我办了离职,现在找肇事方赔偿需要工资证明,因为公司是不帮员工交金的,财务怕会给公司带来麻烦不给我任何证明,我该怎么办
发布者:ask201505267g9 2015-05-31 状态:已过期 回复 (2)
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢
公司经营不下去了要解散,作为正在怀孕期间的孕妇,可以得到什么赔偿?谢谢!
发布者:ask20150906av3 2015-09-06 状态:已过期 回复 (5)
如今想提早离职,但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由,扣押了一个月的工资,还要求赔偿全部费用
如今想提早离职,但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由,扣押了一个月的工资,还要求赔偿全部费用。不知道公司拟的合同是否具有法律效力,而且我的劳动合同已经过期,那份旅游的合约对劳动者很不公平。公司扣押我工资是合法的吗?
发布者:ask20151004rmv 2015-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好!律师我现在怀孕了我的家人说让我离职呢?可是我离职了公司要给我扣我一个月的工资
你好!律师我现在怀孕了我的家人说让我离职呢?可是我离职了公司要给我扣我一个月的工资,说是按照公司规章制度,来扣我的培训费呢?我是做保洁的
发布者:ask20151006y5x 2015-10-06 状态:已过期 回复 (2)
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工资。以上网查询,我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续,请问多长时间可以出结果?
发布者:1469945375 2016-07-31 状态:已过期 回复 (1)
您好,我刚怀孕,公司提出给我降职降薪。要不就主动离职,公司赔偿两个月的工资
您好,我刚怀孕,公司提出给我降职降薪。要不就主动离职,公司赔偿两个月的工资。我在公司工作了一年零两个月。公司这样做合法吗?
发布者:ask20160804khp 2016-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
我现在怀孕,公司以经营不好为由关门了,说赔我一个月的工资,正
我现在怀孕,公司以经营不好为由关门了,说赔我一个月的工资,正常情况下应该怎么赔偿我?
发布者:ask20170404rwf 2017-04-04 状态:已过期 回复 (8)
怀孕7个月,公司调整,被动离职,怎么要求赔偿,月工资交保险和税后能拿3500元
怀孕7个月,公司调整,被动离职,怎么要求赔偿,月工资交保险和税后能拿3500元。
发布者:尹涛 2017-05-24 状态:已过期 回复 (2)
怀孕7个月,公司调整,被动离职,怎么要求赔偿,月工资交保险和税后能拿3500元
怀孕7个月,公司调整,被动离职,怎么要求赔偿,月工资交保险和税后能拿3500元。
发布者:ask201705244wk 2017-05-24 状态:已过期 回复 (5)
公司补偿一个月工资,要求怀孕女员工离职,合法?如何维护权益?
我老婆入职后第3个月(已转正)感觉胃肠不舒服,检查发现意外怀孕(二胎)。并将此事坦诚向部门领导反馈,表示可以做到年底,生产前一个月自己离职。但公司及领导要求其当月就离职,补偿一个月工资作为了解。领导和人事部多次约谈,且有次下班后约谈我老婆近20点,严重影响孕妇的心情和状态。后来,为考虑心神健康,接受了公司的条件。再办理离职手续时,公司一定要求填写“个人原因”离职。此事,是否违反相关法律法规?如何维权? 公司没有签劳动合同,有工资打卡和社保缴纳记录,...
发布者:marco8311 2017-07-27 状态:已过期 回复 (6)