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发布者:ask20150729wau 2015-07-29 状态:已过期 回复 (1)
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各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
发布者:1869441468 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我想咨询一下,用人单位超过规定劳动时间用人,而且没有按照合同规定发放工资,我是否有权终止合同,并索要工资
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您好,我想问下,我在公司工作一个月后辞职了,原公司并没有按照合同上的3600元工资进行发放,而只是给了我1745元的工资,上班期间还包括十一假日,他这样合法吗,我应该怎么办呢?
发布者:gao 2017-10-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:王海军 2017-10-18 状态:已过期 回复 (2)