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相关问题推荐: 工资有所变化,算变更合同吗
工资有所变化,算变更合同吗
我与公司签的劳动合同,明确岗位:文案策划,工资已明确,但现在公司要在下个月让我承担一定的销售任务,并在我现有的工资中提出20%为绩效工资,即如果完不成销售任务就扣工资的20%,我想问: 1.这样算劳动合同的变更吗?我是否可以以劳动合同变更为理由拒绝接受? 2.如果我不接受,公司以此为理由裁掉我,我是否可以拿到相应的补偿?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
来公司求职的时候,我的职位“文案策划”的职位描述中,没有任何与销售有关的工作,也未提到过会有“绩效”的事情,所以我是否应以劳动合同的工资及职位描述为理由,合法的拒绝公司对我的工作内容及工资调整的安排。
发布者:太监出宫 2012-10-11 状态:已解决 回复 (7)
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通过试用期间对员工的考察,觉得他对所处职位胜任度不够,因此将他的工资由4K调整为3K,因为劳动合同是刚刚签订一个月的,这种情况下需要怎么处理呢
发布者:冬天的大海 2010-11-08 状态:已解决 回复 (4)
公司变更工资制度我拒绝续签合同公司是否该赔偿我
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发布者:pujun1214 2011-03-14 状态:已过期 回复 (1)
施工合同工程量发生较大变化,工程单价变更的法律依据?
按招标书提供的工程量清单投标,中标后施工工程量是招标工程量的30%,项目严重亏损。要变更项目单价,请问有什么法律依据?谢!
发布者:zhang2230381 2011-07-29 状态:已过期 回复 (4)
合同期满,单位中途变更工资下线请问我选择不续签能得到补偿么
我是07年1月份来到单位,国企,由于单位领导变动,工资已经变更两次(基本工资)由原来的1456降到了1160,其他补贴涨了些,保险基数也是按照2400交得。不过我们过节加班三薪就少了不少。我想咨询一下:1.北京市关于最低生活保障的下线我看了好像是1180 我到劳动仲裁可以获得胜诉么。2.这种明升暗降的工资变动方式我由此为理由不续签可以得到多少个月的补偿。3.自从劳动法出台后,我单位把我们恶意转入了一家劳动派遣的公司,为的就是不跟我们签订永久劳动合同。它这种做法没有征得...
发布者:zhendezaile 2011-11-15 状态:已过期 回复 (10)
我合同到期了,公司续签合同职位变更,工资也降低很多,但工资的降低没有体现在合同上,如果我不续签能够获
我合同到期了,公司续签合同当天职位变更,但工资没有变,第二天通知会降低1600的工资,但工资的降低没有体现在合同上,如果我不续签能够获得赔偿吗?(工资的组成主要是基本工资+岗位津贴+提成,岗位津贴是写在合同的附带协议上的,几年公司新进员工的合同上写的都只有个1000)
发布者:uCq7857 2011-11-30 状态:已过期 回复 (5)
刚签了合同,还没上班。现在收到另一家公司offer,工资比上家高,现在能不能去另一家公司
刚签了合同,还没上班。现在收到另一家公司offer,工资比上家高,现在能不能去另一家公司。另一家公司条件比较好
发布者:mianmianwowo 2012-10-09 状态:已过期 回复 (4)
没有签合同的工资可以要回来吗?怎么打官司?
暑假经同学介绍给私人老板打工,所以没有签合同,做了一个多月老板以经营不当为由不发工资,在催工资时偷录了音,官司怎么打?能打赢吗?
发布者:冷静寒窗 2012-10-10 状态:已过期 回复 (4)
没有签合同能要回工资吗?怎么打官司?
暑假经同学介绍给私人老板打工,所以没有签合同,做了一个多月老板以经营不当为由不发工资,在催工资时偷录了音,官司怎么打?能打赢吗? 大概需要哪些手续?费用大概是多少?
发布者:冷静寒窗 2012-10-10 状态:已解决 回复 (1)
合同期满,是否可以直接走人,工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发?
我10月17号合同就到期了,我现在是在评估期,跟公司签订的合同是三个月的,现在合同马上就要到期了,我不想再续签,我需要提前跟单位说吗?还是可以到时候直接走人?另外,由于合同期正好是国庆假后了,公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢?合同到期后,我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常发工资的时间哦?
发布者:anjunluo 2012-10-10 状态:已解决 回复 (1)
没签合同 递了辞职信 领导不同意 工资能拿回来吗
案情简介: 本人是2012届毕业生 (毕业时间2012.7份) 在一家兼营足浴 饮茶 棋牌 包括订餐于一体的商务宾馆工作 本人没有签订劳动合同,没有办理医保社保等 2012年9月9日入职 工作时间9月9日到10月12日 发工资是16号 9月份由于刚来 所以没发 职位:服务员 试用3天 试用期满合格 这3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200其他费用 总计1800 工作8小时 中间除了吃饭 工作是没有规定有休息时间 工作时忙时不忙 不限定 说是一月规定休两天 实际以补助形...
发布者:妞妞么哒 2012-10-11 状态:已过期 回复 (2)
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