发布者:ask201712271mc 2017-12-27 状态:已过期 回复 (3)
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我爸爸因心梗住院,出院后无法上班工作,现在公司要求解除劳动合同,我们能要求补偿吗?
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗?
发布者:96dgr77 2008-10-11 状态:已解决 回复 (3)
因患癌症住院无法上班。,现公司要求解除合同。不给赔偿。请问该怎么处理
公司工作6年,事实合同关系,未签署劳动合同,。但是医保,社会保险都交纳了。现公司以未请假等理由。。解除合同。并须签协议才给办理失业证。,请问该怎么处理?
发布者:周晓波 2014-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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老婆脑出血住院休假8个月上班,公司要求协议解除劳动合同,是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿?如不同意解除合同,要求她本人签上班后续健康风险承担责任书,才可以上班,这合理吗?
发布者:ask20161121pz3 2016-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161121pz3 2016-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同
劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同,我能要求赔偿双倍工资吗?
发布者:ask20170317ezd 2017-03-17 状态:已过期 回复 (4)
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公司解除劳动合同关系,合同工作范围:广东省,实际上班地点中山市工作,但公司不愿赔偿经济补偿金,怎么办?
发布者:ask201705195n8 2017-05-19 状态:已过期 回复 (1)
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我在单位上班10年,签订无固定期合同后,由于生病无法工作,公司与我解除合同,我能得到赔偿吗?
发布者:ask2017061455l 2017-06-14 状态:已过期 回复 (2)
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2010年入职公司,2012年才开始买社保,后面一直有买社保。现在工作7年了,能否以公司欠缴2010至2012两年社保为由解除合同并经济补偿。
发布者:pdw198641 2017-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:罗霞 2017-09-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20171121sc0 2017-11-21 状态:已过期 回复 (3)