发布者:jianmy18 2017-12-28 状态:已过期 回复 (4)
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我的公司被一个不识认的员工抵毁
我们工作室成立半年了。后面楼上也来了一个工作室。与一个员工有争吵。因为工资问题,那个员工就为了泄愤,在网上论坛发了个贴子。说工作室老板各种不好。因为我们在一栋楼。也受他们攻击。说我们一栋楼的也一样,我最近在招人的时候。受到了一个叫“开心就好”的人发布言论说我们工作室不好。在那里干的人就是傻子憨子。这样我可以告他吗?
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公司宣布关闭,提前一个月让我们员工签了合同解除的通知,上面说按劳动法赔偿我们,15天以后公司又说不关闭了,我们可以要求赔偿吗
发布者:ask20171211p15 2017-12-11 状态:已过期 回复 (4)
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您好,是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了,因为公司系统的问题,把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份,但是打她电话不接,发微信也不回,已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决?
发布者:ask201712132tk 2017-12-13 状态:已过期 回复 (4)
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公司一个辞职的员工,怀疑她辞职前用公司曾经给她开具过的收入证明私自伪造了一个新的,用于在贷款公司进行个人贷款。现在她辞职了,没有还贷款,贷款公司给公司打电话找她,说有她提供的公司证明,详细一问才发现她应该是伪造手续了。原来的证明上有开具人的姓名和电话,这个证明上也有,这种情况公司需要承担什么责任吗?
发布者:酸橙罗勒 2017-12-13 状态:已过期 回复 (1)
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一个朋友在一家运动连锁店铺工作了两个月,但两个月公司都说店里失货不调查不报警就扣了全部员工工资,朋友上个月扣剩200,这次扣剩17块,请问这可以维权吗?朋友是职中毕业前社会实习兼职时期,没签合同,明年3月才18岁。谢谢
发布者:T Komatsu 2017-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
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我是公司老板,员工说辞职不干就不来干了,我规定辞职快工扣除一个礼拜工资。这有什么问题吗?不交辞职信,说不干就不干,造成公司的损失谁来承担?培训费用呢?
发布者:ask20171215q6h 2017-12-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171218oe3 2017-12-18 状态:已过期 回复 (5)
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在员工没有过错的情况下,公司提前一个月通知辞退员工,这个月工资照付,而且按工作年限支付经济补偿金,这种情况下企业还算违法解除吗
发布者:ask201712184l7 2017-12-18 状态:已过期 回复 (8)
我们公司2016年12月份解聘了一个员工,因劳务纠纷,在今年6月
我们公司2016年12月份解聘了一个员工,因劳务纠纷,在今年6月,我司已按二审判决支付解约赔偿42000元,此人拿到钱后,于11月又拿一审判决再去主张法院强制我司再次支付42000元;我司去法院作出解释后,法院撤销决定;但此人又再双方另外一场案件二审的审理期间以一审判处为证据,到劳动纠察队去主张权利,劳动纠缠上门问询时,我方再提供证据后,咨询单位在劳动争议中处了履行义务之外,对于这种无理取闹故意隐藏关键证据骗取劳动报酬的行为是否享有维护利益的权利,对方执法人员说...
发布者:ask20171219df5 2017-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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一个员工今天跟客人吵架,吵完以后还到处跟公司的同事说客人很可恶。她说她跟这个客人说你跟我吵的还是我跟你吵的, 这个员工属于什么行为
发布者:yuanwen 2017-12-21 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我有个亲人,在拍卖公司上班,大概上了一个月的时间,是普通员工,她会承担什么责任,公司涉嫌诈骗,所有人被拘留,
发布者:ask201712268k7 2017-12-26 状态:已过期 回复 (2)