发布者:ask20171231sq0 2017-12-31 状态:已过期 回复 (4)
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我提前一个月就以书面形式申请离职,可是现在厂里不信办理,说厂里规定三个月,如果这三个月找不到人,扣除两个月的工资,我不知该怎么办?
发布者:ask201611230yt 2016-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
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老板拖欠工资五六个月,我也提前提出了离职申请,老板也同意了离职申请。说过年前一次性付我,最后一分钱没有拿给我。最后又说我没有交接清楚,让我到公司交接,也爆了110。说交接好三天内付清。交接完又说先付我一小部分,剩下的这个月月底付我。老板已经没有信用可言,请问我该如何维权
发布者:ask2017020793y 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
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你好,在厂里做了三个月后未经厂里同意自动离职,请问这工资要如何结算。谢谢
发布者:ask201705319ta 2017-05-31 状态:已过期 回复 (4)
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已提前30天向单位提交书面辞职申请,单位领导不同意办离职手续,我应如何维权?谢谢!
发布者:ask20170621kq2 2017-06-21 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:吳 家 ふ 謙 2017-07-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:李金 2017-07-30 状态:已过期 回复 (1)
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是临时工,厂里规定离职必须提前一个星期,我一个星期前找带班申请离职,理由是快开学了,我急着回学校,带班说申请让我月底离职,但后来又说下个月十号才能离职,可是我下个月二号就要到学校报道,现在只能自行离职,可是自行离职没有工资,我工作了一个月,也和带班说清楚了我需要尽量在一号之前回学校,这个问题怎么处理?
发布者:ask20170829llg 2017-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:刘宇 2017-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我在私立幼儿园担任幼儿园教师,已经向园方提前一个月书面申请离职,解除劳动合同,但园方以签订的劳动合同中约定的离职需要提前三个月申请为由,不予解除劳动合同。请问这个符合劳动法规定吗?我作为劳动者,现在离职的话,需要承担什么后果吗
发布者:xiaohan2017 2017-10-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20171231sq0 2017-12-31 状态:已过期 回复 (3)