发布者:ask20180103uxp 2018-01-03 状态:已过期 回复 (1)
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过年公司强制我加班,不加班就算我旷工,合理吗?
过年了,我准备回家过年,但是经理安排我 (除夕 春节)2天加班,我申请不加班。但是经理不同意,然后说如果我不来加班,就算旷工, 扣我工资.公司这样做法,合理吗?
找他说了几次,都不同意,现在关系闹的比较僵,我想过年之后就不来这个公司上班了,但是我年前上了20天左右的班 工资能领到吗?
6月份进公司的时候签了劳动合同,但是公司已拿到总公司签字为由,到现在几个月了,也没有把劳动合同给我..
发布者:jianwen111 2012-01-21 状态:已过期 回复 (1)
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗,谢谢
发布者:ask20150612syo 2015-06-12 状态:已过期 回复 (6)
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗,谢谢
发布者:ask20150612syo 2015-06-12 状态:已过期 回复 (6)
请问我们公司过年放假,用平时星期六日加班来调,这样合理吗
请问我们公司过年放假,用平时星期六日加班来调,这样合理吗
发布者:ask201602122vh 2016-02-12 状态:已过期 回复 (1)
在这家公司上班13个月了,没签劳动合同,没有购买社保,强制加班
在这家公司上班13个月了,没签劳动合同,没有购买社保,强制加班,我想申请劳动仲裁,有工资条 工作证 公司通知 作为证据,胜算大吗?
发布者:ask20170521wn1 2017-05-21 状态:已过期 回复 (4)
您好,事情是这样的,我父亲在公司上班期间和其他同事被单位主管叫去烧不要的文件
您好,事情是这样的,我父亲在公司上班期间和其他同事被单位主管叫去烧不要的文件,由于主管往文件上面倒酒精,结果酒精窜起飞到我父亲身上,脸部胸口和手臂均大面积烧伤,之后被送往医院治疗,治疗期间公司说会处理好后面的事情,出院后公司派人来谈赔偿,由于太低父母没有答应,公司的人就说可以走司法,请问我现在该怎么办,怎么着手解决?由于公司没有跟父亲签订劳动合同书,做工伤认定是公司去做吗?如果公司不去做该怎么办?从哪里入手?谢谢了。
发布者:ask20170529tha 2017-05-29 状态:已过期 回复 (3)
你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费,请问这样合理吗?私人企业
你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费,请问这样合理吗?私人企业,我公司所有的人都默默的不知声,来的时候说公司注册地是香港所以按照法律是可以实行1.5倍工资的,请问这样真的合理么
发布者:ask20170709xjc 2017-07-09 状态:已过期 回复 (2)
你好我在一家私人公司上班,劳动合同签了后不发给工人,这样合理吗?还有是养老保险要满一年才给交
你好我在一家私人公司上班,劳动合同签了后不发给工人,这样合理吗?还有是养老保险要满一年才给交,但是我已经上了两年多了,可以要求公司补缴上一年的吗?
发布者:ask20170919lmz 2017-09-19 状态:已过期 回复 (9)
我在上班期间让员工打了,然后公司把我也开除了,这样合理吗?谢谢
我在上班期间让员工打了,然后公司把我也开除了,这样合理吗?谢谢!
发布者:ask20170923fks 2017-09-23 状态:已过期 回复 (4)
公司强制周末加班,如果不配合就取消个人保底工资,而且连续上班两个月没有休息日
公司强制周末加班,如果不配合就取消个人保底工资,而且连续上班两个月没有休息日,还曾试过强制周末上班,很多都不配合,因为实在太累了,都没有去加班,结果推荐一个星期发工资,并且加班没有加班费,还有上班强制要员工上交手机,没有配合交手机,还要罚款500,我们真的不知道该怎么办,真的好累,本来就拿那么点工资,还要求很多不合法的事,我们应该要怎么去维护自己个人权益。
发布者:ask20170923noz 2017-09-23 状态:已过期 回复 (1)