发布者:ask20180105m70 2018-01-05 状态:已过期 回复 (5)
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本厂要从大岭山搬迁至道滘,离现居住地较远(原合同规定工作地点是大岭山镇连平),本人不愿随往。这种情况可否获得工厂补偿?
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本人已工作大约三年,现在这边仓库从上海搬迁到江西南昌,我们这边没有正规合同,请问有赔偿吗?大约赔偿多少呢
发布者:ask201611034az 2016-11-03 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask201611034az 2016-11-03 状态:已过期 回复 (8)
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工厂同区域内搬迁,但合同约定具体工作地点变更,职工有没有搬迁补偿。
发布者:李龙友 2016-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
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那合同所签定的工作地点是浙江,现是从厦门搬迁到浙江,有什么有力的证据说服吗
发布者:ask20161220hb2 2016-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
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我已在本厂工作4年,合同到期,甲方拒绝与本人续签合同,我能得到什么赔偿
发布者:ask201701016wi 2017-01-01 状态:已过期 回复 (3)
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您好!本人己与公司签订了无固定期劳动合同,合同有详细的工作地点,规定公司方要派员工方到合同地点外工作时,必须双方商定才有效。现公司搬迁到同市其他地方,不想随迁,请问有赔偿吗?
发布者:ask20170207dp2 2017-02-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2017020949i 2017-02-09 状态:已过期 回复 (5)
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合同中明确规定工作地点为南通,现要求去南京工作,没有书面职务任免文件,文件仅口头通知,我不同意,已经工作一年半可以申请双倍的劳动补偿吗?根据规定应该是几个月工资?在未有书面职务任免文件前,我的工作地点是否还是南通?
发布者:ask20170303cik 2017-03-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:www52117 2017-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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本人新疆机场集团员工,自入职起两年工作严重超时,单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间,同时签完劳动合同后单位拿走了全部的劳动合同,并未给本人保管。现如今辞职,单位不同意,并威胁扣留档案。这样的情况可以申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20170817yvh 2017-08-17 状态:已过期 回复 (2)