发布者:肖肖 2018-01-09 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司被收购 ,老板跟我们解除劳动合同但只赔偿本城市一年一个月的最低工资。你们认为这合法吗
发布者:ask201505295qv 2015-05-29 状态:已过期 回复 (3)
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我是一家国企员工,由于企业改制我们被划拨到另外一个国企,现在原来单位让签订劳动解除合同,想问下没有什么问题吧。
发布者:ask201509038r9 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
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我们一个韩资公司老板跑路了。我们有30多员工未签订劳动合同。有的工作已长达9年,大多数工作满4年。请问我们能申请双倍工资赔偿么?
发布者:ask20151105b8w 2015-11-05 状态:已过期 回复 (3)
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公司因租赁到期,与员工解除劳动合同,我们签的是长期合同,怎样赔偿
发布者:ask20151129xgs 2015-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160109dzm 2016-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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去年我们帮一个老板搭桥梁架子,没有劳动合同,认账就就是没钱。请问我可以打电话给电视台,能尽快拿到钱。没
发布者:ask201606279w4 2016-06-27 状态:已过期 回复 (5)
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你好!公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作,公司直接跟我们解除劳动合同,请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢?
发布者:ask201607125hf 2016-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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在保险合同没到期内,公司安排到一个倒闭的单位工作,就是逼着自己解除劳动合同,该怎么处理?是去还是不去?
发布者:ask20160906m58 2016-09-06 状态:已过期 回复 (2)
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老板把公司转让给别人了,要员工签了解除劳动合同,我们已经签名了和按了手指印,但是新的老板接收员工继续工作待遇说不变,新的合同只有十个没同意没有签,如果签了新合同与不签,赔偿各有什么不同,2017年就交接了
发布者:ask20161215r0n 2016-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
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公司宣布关闭,提前一个月让我们员工签了合同解除的通知,上面说按劳动法赔偿我们,15天以后公司又说不关闭了,我们可以要求赔偿吗
发布者:ask20171211p15 2017-12-11 状态:已过期 回复 (4)