发布者:Jessie 2018-01-15 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:wdl 2010-01-30 状态:已过期 回复 (4)
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我是某停车场的一名受雇员工,目前没有签订任何劳动合同,而且停车场的安全措施非常不好,请问如果我当班期间如果丢失车辆我是否需要赔偿。
发布者:lelebud 2010-02-12 状态:已过期 回复 (3)
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,他必须提供哪些必要的证明材料?3、因为他本人现已离开南昌市,是否可以委托他人或律师事务所来进行申请?4、根据以上情况,他可以申请获得哪几项经济补偿? ...
发布者:alextschu 2010-11-19 状态:已过期 回复 (2)
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您好!我是金锣集团员工,因旷班7天被解除劳动合同,没有出具接触合同证明,也没有书面通知,能要回压一个月的工资吗
发布者:ask20160115dyz 2016-01-15 状态:已过期 回复 (1)
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私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗
发布者:ask20160120n6w 2016-01-20 状态:已过期 回复 (4)
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公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同,员工也签了,如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔
发布者:ask20160403haw 2016-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
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在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管,怎么办
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发布者:ask20170604bjf 2017-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170620amf 2017-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢
发布者:毕庆功 2017-06-30 状态:已过期 回复 (1)