发布者:ask201801170l5 2018-01-17 状态:已过期 回复 (2)
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我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位经济损失吗?
发布者:柳行天下 2014-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
已提前30天向单位提交书面辞职申请,单位领导不同意办离职手续,我应如何维权?谢谢
已提前30天向单位提交书面辞职申请,单位领导不同意办离职手续,我应如何维权?谢谢!
发布者:ask20170621kq2 2017-06-21 状态:已过期 回复 (7)
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我已经提前一个月(今年6月2日提交,)提出书面辞职申请,今天(6月30日)我和老板再次提起辞职的事,她不批准。请问如果我强制离职需要负法律责任或者缴纳违约金吗?
发布者:ask2017070183w 2017-07-01 状态:已过期 回复 (2)
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已经提前一个半月提交辞职信了,老板也同意了,但是现在已经离职一个星期了,一直都未结工资,已经有两个月工资没发,跟老板联系一直不理我。就想知道什么时候可以结,法律上来说,什么时候可以结清
发布者:ask20170708axf 2017-07-08 状态:已过期 回复 (9)
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六月十五号提交的辞职信,(单位规定要提前一个月辞职的),但是20号腿受伤了没办法去上班,28号就走了,单位不给发工资,说好的三个月转正之后的买保险,到辞职那天也没买过,请问工资可以要回来吗?还有保险的钱
发布者:ask20170709wfd 2017-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
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没有签合同,跟老板提前十几天说辞职不做了,老板不同意,加上自己有事做完月底就离开工作单位,现在问老板说工资,老板说压的工资不给发,要扣除,这个要怎么?
发布者:ask201707174cl 2017-07-17 状态:已过期 回复 (2)
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提前二十几天辞职。辞职信的时候老板说他安排一下然后也没给我答复。我应该怎么办?
发布者:ask20170724a6b 2017-07-24 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家美容院上班一个多月,因为家庭原因辞职。当天老板说提前一个月,第二天我写了辞职信发给老板。后她又说提前一个月辞职是针对半年以上的员工,说像我这样才上一个月班的不批也没有工资发,第二我也因为家庭原因没上班了,这样能拿到工资吗?
发布者:ask20171008ztw 2017-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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问题详情:本人想辞职,已经向工资单位提交了辞职信,都有二十天了。现在老板同意我辞职但拒绝发这个月工资,我该怎么办?因为是私人老板都没有签劳动合同,应聘的时候也没有说压一个月工资,也没有说提前两个月辞职!
发布者:ask20171020apy 2017-10-20 状态:已过期 回复 (2)
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提前一个月申请离职,但是好说歹说老板不同意,昨天递交了辞职单,今天听了个别同事的建议正式出一封辞职书文件发给老板,接收了但是担心月底时他说没看到,压着工资不让走。而且我们没有签劳动合同,请问有什么解决的方案
发布者:ask201801030mu 2018-01-03 状态:已过期 回复 (5)