发布者:ask20180117mn8 2018-01-17 状态:已过期 回复 (7)
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我们公司两个月没发工资了,现在我又怀孕了,我想跟公司解除劳动合同,能得到什么赔偿呢?我们也交金了,能赔到生育津吗?我们签的有合同但合同不在我们手上。
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公司劳动主体变更,让我们解除原合同签新的合同,按照原合同我是2015年1月入职,但是按照新的合同,我是2016年1月入职,我现在怀孕5个月,如果按照新的合同,是刚在入职前怀孕的,公司是否有权解聘我?这个合同我能不能签呢?
发布者:lisa1149 2016-03-16 状态:已过期 回复 (1)
现在公司跟我解除劳动合同在赔偿金问题上有争议我们的工资是基本
现在公司跟我解除劳动合同在赔偿金问题上有争议我们的工资是基本工资加提成的现在公司只给我提供一份基本工资的工资单不给我提成部分的工资单现在如果要仲裁我无法证明我的平均工资怎么办
发布者:ask20160323h20 2016-03-23 状态:已过期 回复 (9)
你好,公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险,现在公司停产,让我们签解除劳动合同书
你好,公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险,现在公司停产,让我们签解除劳动合同书,说签完之后再给补工资和保险,这种情况能签字吗
发布者:ask20160413cfv 2016-04-13 状态:已过期 回复 (4)
和公司签订的是无固定期限合同,现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同
和公司签订的是无固定期限合同,现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了,月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿?
发布者:ask20160726pa7 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
我们公司要部解除劳动合同,我9月份签订的是无固定期合同,然后现在公司要解除劳动合同了
我们公司要部解除劳动合同,我9月份签订的是无固定期合同,然后现在公司要解除劳动合同了,又打出一份2年固定合同让我重新签订,赔偿金是一样的吗
发布者:ask20170110o1n 2017-01-10 状态:已过期 回复 (4)
公司欠我们两个月工资,我去申请劳动仲裁,我可以立即要求解除劳动合同吗
公司欠我们两个月工资,我去申请劳动仲裁,我可以立即要求解除劳动合同吗,需要什么样的程序,我现在没有去公司上班,老板威胁恐吓我,如何处理
发布者:ask201701123ko 2017-01-12 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
我是黑马面粉厂的职工,公司倒闭拖欠我们工资,现在公司要解除劳动合同让我们签字
我是黑马面粉厂的职工,公司倒闭拖欠我们工资,现在公司要解除劳动合同让我们签字,我们能得到什么赔偿呀
发布者:柯南 2017-03-26 状态:已过期 回复 (1)
你好!我现在想和公司协商解除劳动合同,赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算
你好!我现在想和公司协商解除劳动合同,赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假,请问我解除合同的这个赔偿是不是应该按正常上班的月平均工资算而不是休假的月平均工资?
发布者:ask20170615m2p 2017-06-15 状态:已过期 回复 (2)
现在的单位已经签了劳动合同干了两年了上两个月公司和我们解除了又签了新的劳动合同
现在的单位已经签了劳动合同干了两年了上两个月公司和我们解除了又签了新的劳动合同,公司现在要给我们叫五险,但后来发现我之前10年没干的单位还没和我解除劳动合同没办法交五险,公司要我马上办理不然会告我。但同时原单位解除合同一直在延迟。这样我会被告吗
发布者:尘韵 2017-12-30 状态:已过期 回复 (3)