发布者:ask20180118xbn 2018-01-18 状态:已过期 回复 (3)
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加班不算双倍工资 改算调休 合法吗
如题
发布者:别打脸120 2012-08-28 状态:已过期 回复 (3)
公司安排我上6天班才休息2天。不支付加班工资,且克扣加班时间
请问:
1、以一年为单位,公司共欠我几天加班?。加班工资有多少?
2、找法院还是申请仲裁?
3、程序如何?
4、需要准备哪些证据?
发布者:szt118 2013-06-11 状态:已过期 回复 (5)
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
发布者:这都不算事 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!
发布者:短信用户 2014-03-16 状态:已过期 回复 (2)
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗?
发布者:ask20150928lp6 2015-09-28 状态:已过期 回复 (5)
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
发布者:1825177799 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司安排加班不给加班费,给假让调休,合法吗?经常这样。平时请假休息也不好请
公司安排加班不给加班费,给假让调休,合法吗?经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱,工作九年了,有签合同。会得到双倍赔偿吗?基本工资×年限×2是这样吗??
发布者:ask20160518pa3 2016-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
加班没工资,中午规定的一个小时休息时间,从没有休息过,进入车间就被安排工作
加班没工资,中午规定的一个小时休息时间,从没有休息过,进入车间就被安排工作,这样厂方是否违法?
发布者:scc 2016-11-27 状态:已过期 回复 (1)
请问工厂安排正常工作日休息,可以用周日双倍工资来抵吗
请问工厂安排正常工作日休息,可以用周日双倍工资来抵吗
发布者:ask20161219w0v 2016-12-19 状态:已过期 回复 (1)
公司组织的员工学习,安排的时间正好是我的休息时间,我没有去,公司说要按请假流程扣工资
公司组织的员工学习,安排的时间正好是我的休息时间,我没有去,公司说要按请假流程扣工资,请问这合理吗?
发布者:玖姿潘潘 2017-12-14 状态:已过期 回复 (1)