发布者:ask20180122pu1 2018-01-22 状态:已过期 回复 (3)
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我提前一个月辞职给我按旷工离职,在岗期间丢失财物,我不站主要责任结果全部要我赔,亲问我该怎么办?
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已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢
发布者:damon2046 2014-06-16 状态:已过期 回复 (4)
在试用期间,由于我有事不能去上班,打电话向老大辞职,结果不批。说不去就算是旷工与自动离职,这样合法吗
在试用期间,由于我有事不能去上班,打电话向老大辞职,结果不批。说不去就算是旷工与自动离职,这样合法吗
发布者:ZCLCHUN.COM 2014-10-29 状态:已过期 回复 (4)
想问一下工作期间签了合同,由于个人私人原因必须离职,但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
想问一下工作期间签了合同,由于个人私人原因必须离职,但是合同说了要提前一个月提出辞职申请,如果我突然间离职了,公司压的一个月工资还能要的回来嘛
发布者:ask20150919gaq 2015-09-19 状态:已过期 回复 (1)
我们公司是机场餐饮,想要辞职要提前一个月,我九月份是全勤,10月初想旷工离职
我们公司是机场餐饮,想要辞职要提前一个月,我九月份是全勤,10月初想旷工离职,但是经理说旷工要扣我上个月的钱,我们工资时10号发请问这合法吗
发布者:ask20151006i4i 2015-10-06 状态:已过期 回复 (4)
你好,我明天要办理离职。因为提前一个月申请辞职了。可是,今天上班期间受了工伤
你好,我明天要办理离职。因为提前一个月申请辞职了。可是,今天上班期间受了工伤。公司说,如果算工伤。明天就不能辞职。如果要辞职。就需要自己垫付药费
发布者:ask20160128k7z 2016-01-28 状态:已过期 回复 (4)
本人与公司提前一个月报备发邮件辞职,公司也批准,由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理
本人与公司提前一个月报备发邮件辞职,公司也批准,由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理,而且扣除了一部分工资我改怎么办
发布者:ask20160310lh9 2016-03-10 状态:已过期 回复 (1)
我因为怀孕辞职领导不同意我就旷工离职的 结果我最后一个月的工
我因为怀孕辞职领导不同意我就旷工离职的 结果我最后一个月的工资工厂一份都没发 我能找工厂吗
发布者:ask20160716yez 2016-07-16 状态:已过期 回复 (1)
我在一家电销保险公司工作刚入职1个月,因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职
我在一家电销保险公司工作刚入职1个月,因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同,我9月27日上班,现在11月初旷工离职,公司会克扣我上个月的工资嘛?公司是20号发工资的,我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资
发布者:ask20161106yzz 2016-11-06 状态:已过期 回复 (1)
好,我想请问一下,年底了,没来得提前一个月辞职,现在想旷工三天自动离职
好,我想请问一下,年底了,没来得提前一个月辞职,现在想旷工三天自动离职,过完年后这个月的工资能拿的到吗,而且刚好在这个地方工作满一年了
发布者:ask20170122bj2 2017-01-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%。实习期的时候还扣押了20天左右的工资,如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算?
发布者:ask201709032ow 2017-09-03 状态:已过期 回复 (1)