发布者:ask2018012498j 2018-01-24 状态:已过期 回复 (1)
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我在企业工作15年 签订无固定期限合同几年了 但是工资待遇跟正式员工不一样 请问我用什么办法能够得到一致的待遇 如果公司不同意我起诉公司可以不 胜率有多大
发布者:ask20160106u1k 2016-01-06 状态:已过期 回复 (10)
合同中薪酬待遇不明确,企业是否可以降低员工工资?
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发布者:ask2016090469g 2016-09-04 状态:已过期 回复 (5)
合同到期1年多已经形成无固定期限合同可以要求双倍工资吗
合同到期1年2个月 按照劳动合同法合同到期1年内可以要求补偿双倍工资 现在已经超过1年了 形成了无固定期限合同 现在本人不想做了想辞职 请问到底能不能要求支付双倍工资,为什么有的律师说可以 有的律师说已经形成无固定期限合同了 自动离职没有赔偿?
发布者:liuhao540 2016-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
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已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多,从2009年起签订了两次固定期限劳动合同,之后未在签合同,是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿
发布者:ask201703064ez 2017-03-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201703064ez 2017-03-06 状态:已过期 回复 (2)
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公司以考核不好和效率降低为由降低职务和工资可以吗?五年前签订的无固定期限合同,然后这五年加了工资后一直未重订合同,公司是否可以把工资降到五年前所签工资待遇?最近工资条一直有保留
发布者:ask20170311dof 2017-03-11 状态:已过期 回复 (2)
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我从企业离职六年了,走时签定了无固定期限合同,单位也没提出书面解雇,现在企业有买断工龄政策,我能参与吗?谢谢。
发布者:ask20170413gn3 2017-04-13 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司工作了二十三年,现在公司准备和我签无固定期限合同,可调岗(不注明接近现有工资待遇),工作地点广东省,以前的劳动合同工作地点在深圳,能否拒签并要求赔偿?
发布者:ask20170430g5o 2017-04-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170608ja6 2017-06-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170726240 2017-07-26 状态:已过期 回复 (5)