发布者:ask20180126cds 2018-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 你好,请问一个公司全年无休,周末都不能休是否违反了劳动法,该
你好,请问一个公司全年无休,周末都不能休是否违反了劳动法,该
你好,请问一个公司全年无休,周末都不能休是否违反了劳动法,该在哪里投诉
相关问题
请问公司不能休班是否违反劳动法
刚开始来的时候公司规定一个月休班4天,现在因为公司招不上人所以不叫休班,想休班找主任除非有急事才叫休班,而且不休班还不给加班费领导说是等以后有人给你补回来,发工资还没有工资条,他们发多少是多少。请问这样是不是违反劳动法,谢谢
发布者:dxgjhg 2013-11-29 状态:已过期 回复 (1)
这是我08年到现在的一个现状,请问这个公司是否违反劳动法
2013年8月入司实习,2014年7月1日签订订劳动合同、有试用期6个月,见习期6个月,实习期工资1200什么也没有了,试用期时间工资按照百分之80发放、见习6个月期间按照90%发放,考勤跟正式员工一样、休假方式有工作就没有假期,有时候也休息。是否有竞业禁止条款、离职需要提前30个工作日向公司提交纸面申请。。
发布者:222~~ 2015-06-08 状态:已解决 回复 (5)
你好,我想请问工厂不招本地人,只要外地人。他是否违反了劳动法
你好,我想请问工厂不招本地人,只要外地人。他是否违反了劳动法呢?
发布者:ask201604088o8 2016-04-08 状态:已过期 回复 (1)
你好我想请问一下,我进了一个重工业公司,公司没有给我签劳动合
你好我想请问一下,我进了一个重工业公司,公司没有给我签劳动合同这是不是违法了
发布者:ask20151014syu 2016-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好 请问一下在公司辞职后工资延迟一个月发违反劳动法吗?
你好 请问一下在公司辞职后工资延迟一个月发违反劳动法吗?
发布者:ask2016071880h 2016-07-18 状态:已过期 回复 (7)
你好律师、请问我在一个小公司工作了二年公司一直未同我签订劳动
你好律师、请问我在一个小公司工作了二年公司一直未同我签订劳动合同、现在公司无故解雇我、请问我要怎么维权、另外一般法律会支持用人单位怎么赔偿、还有如果通过法律诉讼费用是多少、谢谢、我月薪一万一千含所有费用公司不再补贴!
发布者:ask20160917kv7 2016-09-17 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想咨询一下公司岗位变动是否违反劳动法。我在一个私企上班,现在公司在变向裁人,我该怎么做
您好,我想咨询一下公司岗位变动是否违反劳动法。我在一个私企上班,现在公司在变向裁人,我该怎么做。
发布者:A.正在输入 ...... 2016-11-08 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想请问一下,我因违反公司规定,即将被公司辞退,但本人觉得并未违反劳动合同法
你好,我想请问一下,我因违反公司规定,即将被公司辞退,但本人觉得并未违反劳动合同法,本人不想离职,请问这种情况可否拒签解除劳动合同协议?
发布者:ask20161213jes 2016-12-13 状态:已过期 回复 (3)
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:ask20161226vdg 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:x x y 2016-12-26 状态:已过期 回复 (4)