发布者:ask20180126jj2 2018-01-26 状态:已过期 回复 (4)
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怀孕期间公司可以调岗位和降低工资吗?
我怀孕5个月了,原在公司经营部资料员这个岗位做,工资是基本工资850+岗位工资,现无原无故被调去另外一个公司的前台,而且还被降低工资标准,按前台工资算。这两个公司名义上是两个法人,其实是原公司的。调岗公司还发了文件给所有人看,我是没有在哪里签字的。请问他们这样是否合法?
发布者:123two 2013-07-01 状态:已过期 回复 (4)
怀孕期间公司可以给调岗、待岗、工资降低吗?
2015年3月我已经怀孕2个月,在我没有范任何错误的情况下,我所在的部门以我合同期满(合同到3月31日到期)和不能胜任工作为由把我退给人力资源(我已在原岗位干了3年),人力资源劝我主动辞职,要嘛就调岗、待岗,调岗不适合孕妇的话合理吗?如果待岗和工资降低也合理吗?
发布者:xyx8325 2015-03-06 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕期间可以降低员工工资吗
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发布者:ask20150507pkl 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕期间,公司把工资降了,违法了吗?看的劳动法保护孕妇不被降低工资,这个工资是指哪部分?
发布者:ask20161115f0q 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
员工怀孕后,请病假期间,公司需要承担病假工资和继续帮她交保险
员工怀孕后,请病假期间,公司需要承担病假工资和继续帮她交保险吗?杭州这边的最低病假工资标准是给多少?
发布者:ask20170202x10 2017-02-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170206gkl 2017-02-06 状态:已过期 回复 (5)
我公司全额给员工买五险,现在有员工怀孕不能工作,请问公司需要给多久产假及产假期间的工资
我公司全额给员工买五险,现在有员工怀孕不能工作,请问公司需要给多久产假及产假期间的工资,另不能胜任工作了,可以劝退吗?
发布者:ask20170210ji0 2017-02-10 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间及产假期间公司变相以绩效为由降低工资,可以维护权益么
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发布者:ask20170515kjc 2017-05-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动法是否有规定,孕妇怀孕期间,用人单位不得以任何理由降低员工工资
劳动法是否有规定,孕妇怀孕期间,用人单位不得以任何理由降低员工工资。这个工资是指的基本工资,还是按照以往的收入标准看。
发布者:ask20180105pv2 2018-01-05 状态:已过期 回复 (5)