发布者:ask20180204gec 2018-02-04 状态:已过期 回复 (7)
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我是劳务派遣员工,公司由上海闵行区搬迁至浦东新区,我目前已经到浦东新区上班,现在又不想去了,距离太远了,每天上下班两小时车程(目前还未全面搬迁)请问如果我申请回闵行老厂上班还会有赔偿吗?(在浦东新区签了一个愿不愿意在浦东新区工作的意愿表,当时选择的是同意。这个会不会有什么影响)
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劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?
发布者:ask20151015q7d 2015-11-20 状态:已过期 回复 (7)
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目前上班地点是浦东新区外高桥保税区,公司现要搬迁,搬到祝桥镇,挺远的,还在哺乳期,工作了4年,能拿到多少赔偿金,N➕1吗
发布者:ask20160721ifl 2016-07-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160828zhv 2016-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是一名劳务派遣工,被劳务公司派遣到一个工厂上班,干了一个多月,我就直接不干了,没有签劳动合同,结果给我发了一个月的工资,剩下的没给我发,我问去了说是我不干了被工厂扣完了,他们劳务公司也被扣了,我想问问能要回来吗
发布者:ask20161129cfk 2016-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名劳务工,被派遣到东风日产公司上班3年多了。现在与劳务公司的合同已经到期,但东风日产公司还未与我签订合同。目前工资还是由劳务公司转发给我。东风日产公司可以查到我的工作账单。东风日产公司不与我签订合同违法吗?我该怎样维权?谢谢
发布者:ask201612235a3 2016-12-23 状态:已过期 回复 (1)
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公司员工怀孕期间提供虚假假条,到目前为止已经四个月没有上班,公司可不可以以旷工为理由开除员工?需不需要补偿?
发布者:芝 2017-01-20 状态:已过期 回复 (2)
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我是由劳务派遣公司分到某公司的一名员工,已经上班三年多了,前几天公司通知我们所有人去劳务派遣公司转签合同,称公司跟劳务派遣公司因合作不佳,现在要我们跟原来的派遣公司解除合同重新跟公司安排好的另一家派遣公司签合同。我们去了以后,原先的派遣公司让我们签的辞职报告上只让我们签了姓名和日期,然后按手印,再去隔壁办公室的第二家派遣公司签新的合同,签新合同也只让我们签了姓名和日期,其余地方都是空白的,最主要的是我无意间看到辞职报告上由派遣公司的员工自己在“...
发布者:ask201704196nh 2017-04-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)
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我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司,劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作,口头协议试用期三个月,工资3500一月,享受国家规定节假日,试用期没签合同,本来说好了每个月20号发工资,可是到今天也没发工资,我去找劳务派遣公司负债人,要不到钱怎么办
发布者:ask20170506jbw 2017-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司。但是他要抽百分之30到50的钱 我的合同不在了怎么办
发布者:HFD 2017-08-16 状态:已过期 回复 (4)