发布者:jiangfeng518 2018-02-20 状态:已过期 回复 (1)
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敬业协议能不签吗
要离职了,原公司要求和我签竞业限制协议。在一段时间之内给我一部分补偿金,但是这段时间我不能在很多公司工作。而协议中规定的公司中就有我要跳槽过去的公司。 因此我是不想签这份协议的,请问如何做才能保证我可以拒绝签这份协议?法律上有什么依据吗? 谢谢诸位专家!
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我公司高层离职五天后就去了同行业,但是签有敬业协议,协议有效吗?
我公司一高管,在入职时签有竞业协议,三个月前,他离职后五天就去了同行业公司,此时还未到工资发放,之后我公司也没有在发放赔偿金相关费用,请问现在敬业协议还有效吗?
发布者:残梦顾鹏 2017-03-13 状态:已过期 回复 (6)
请问如果保密敬业协议上面没有写保密金多少钱以及保密期限,他是否对我不起作用
请问如果保密敬业协议上面没有写保密金多少钱以及保密期限,他是否对我不起作用,那我是否可以向同行泄露公司的软件,这样会被抓么
发布者:权小抽 2017-03-17 状态:已过期 回复 (5)
敬业协议是否有效
入职的时候签了员工敬业限制协议,约定的敬业金为前12个月工资平均的30%,但是离开公司后公司给我安照30%发的敬业金只有1236,都不到地区的最低收入,现在公司起诉我违反敬业协议,要我赔偿,而且仲裁结果是判我支付违约金21万,请问这种情况我该怎么办
发布者:zhangxiuhua321 2017-08-17 状态:已过期 回复 (3)
敬业协议是否有效
按照敬业协议补偿金约定的比例,最后敬业金低于地区最低工资水平,那么这份敬业协议是否有效
发布者:zhangxiuhua321 2017-08-17 状态:已过期 回复 (2)
企业自行终止敬业协议,离职员工是否可以起诉要求赔偿金继续履行
离职后,公司与我签订了两年的敬业协议。企业履行敬业协议三个月后,自行终止。离职员工是否可以起诉要求公司提供应该赔付的补偿金?
发布者:liguiping383 2017-09-19 状态:已过期 回复 (3)
我与企业签订了两年的敬业协议,企业只支付了约3个月的赔偿金就自行终止不发了
我与企业签订了两年的敬业协议,企业只支付了约3个月的赔偿金就自行终止不发了。不发工资已经连续六个月了,我现在是否可以起诉,让原公司继续履行敬业禁止协议,并且赔偿之前未发的部分?
发布者:李桂平 2017-09-19 状态:已过期 回复 (4)
在某研发类的公司工作,和公司签订了敬业协议,如果敬业协议生效的话
在某研发类的公司工作,和公司签订了敬业协议,如果敬业协议生效的话,明年考研,会影响到研究生的录取问题吗
发布者:ask20180126xw2 2018-01-26 状态:已过期 回复 (5)
敬业协议
工资不能正常发放敬业协议还有用?
发布者:李帅颖 2018-01-30 状态:已过期 回复 (10)
请问下工资不能正常发放,敬业协议还有作用?
请问下工资不能正常发放,敬业协议还有作用?
发布者:八匹马金华售后 2018-01-31 状态:已过期 回复 (4)