发布者:ask20180224ytj 2018-02-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150807z13 2015-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我公司几年前制定每月从工资中预留部分作为年终绩效,如果公司赢利则按一定的百分率返还,去年公司赢利,我一直在公司工作直到去年8月底辞职,公司却提出一年中离开公司时间超过3个月的员工不能拿到绩效,请问这合理合法吗?
发布者:ask2016022381b 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201610133h1 2016-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:德文 2017-02-15 状态:已过期 回复 (5)
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因公司拖欠我去年工资及奖金和未交社保,我提出辞职,我可不可以在公司把工资及奖金全部给我之后,再进行工作交接?担心提前交接工作,这笔钱就更难追讨。
发布者:等风来 2017-03-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201703236fs 2017-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170510hav 2017-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170420get 2017-06-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:海阔天空 2017-09-13 状态:已过期 回复 (4)