发布者:罗博特 2018-02-26 状态:已过期 回复 (2)
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请问;我公司是股份制,因公司分立房地产已分配(股东已签订协议),公司其他资产未分配,因拆迁双方已没有信誉,拆迁补偿应怎样与政府洽谈,一方有法人资格,一方为股东(大股东)谢谢)
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发布者:ask2014112566x 2014-11-25 状态:已过期 回复 (7)
拆迁房屋价值评估距今六年了,现在拆迁如何计算合理?法律依据是什么?
开发商2008年制定的房屋拆迁补偿标准和评估价格,但是至今未能达成拆迁补偿协议,如今房屋补偿标准和评估价格如何计算?
发布者:fenglang333 2015-04-11 状态:已过期 回复 (1)
曾律师,您好!请问开发商拆迁房屋测量有误,该如何解决?
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发布者:ask2015073028n 2015-07-30 状态:已过期 回复 (2)
在公司受到员工无辜的辱骂,照成心理伤害.如何走法律途径解决
不知道何原因,受到公司某一员工的无辜辱骂.公司领导解决无效的情况下如何走法律途径解决
发布者:ruiyingbing 2015-09-23 状态:已过期 回复 (1)
与拆迁公司签订的房屋拆迁产权调换安置协议书具有法律效力吗
与拆迁公司签订的房屋拆迁产权调换安置协议书具有法律效力吗 请问,父母房子拆迁给我,已由我名字签订房屋拆迁产权调换安置协议书,其他兄弟说是父母遗产,是否可以争夺。
发布者:nbxkhj 2016-03-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:1463560605 2016-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司原因导致的离职,但是销售主管不签字离职就办不了,如何通过法律途径解决?
情况是这样,去年十一月入职一家小规模民营企业,在一个酸奶冰激凌店工作,入职签合同的时候说明了没有五险并且公司让签一个自愿放弃保险的协议,工作中也没出现过重大失误给公司造成损失那种,今年六月这个店和商场的租约到期,但是公司也没有为我们(我和我店其他员工)安排去处,我们递交了离职报告,但是我们的顶头上司,就是在职时候直接负责我们的这个主管,不受理我们的离职申请,离职报告单必须要他签字,他就用各种理由推脱不给签,我表达的比较混乱,希望大神帮我分析一...
发布者:18646089975 2016-07-04 状态:已过期 回复 (5)
网游公司无辜封停我多个账号我该如何使用法律途径解决问题
上海壮游信息科技有限公司旗下一款名为奇迹MU的游戏 在用户协议 用户公告2016年6月22号的打击工作室的补充公告中指出同IP下多个账号同时长时段登陆将被列为工作室嫌疑账号。但并没有明示"多个账号"的具体数量。出公告的当天我主动联系游戏客服咨询到底多少个账号才算"多个账号"客服表示不能向玩家透入具体数据以防玩家压线操作。
2016年8月17号,我名下价值2万多元的19个账号被该公司全部永久停封,经复查后又改为冻结7天的临时停封。并将我所有被封的账号公布在外挂封停名单中,...
发布者:zlm01 2016-08-18 状态:已关闭 回复 (7)
公司正常离职,克扣25%的工资,如何寻求法律解决?
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发布者:ask201611278ir 2016-11-27 状态:已关闭 回复 (0)