发布者:筱泪枫 2012-10-30 状态:已解决 回复 (5)
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国家有明确规定要支付产假工资吗
员工产假公司已经为她申请到生育津贴,但现在员工又要产假工资,法律有明确规定这条嘛,一定要支付产假公司吗?
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国家支付工资标准规定,一直待岗的工资按照国家相关规定执行。请问国家相关规定是啥啊
劳动合同附加条件规定,单位停工造成待岗,不能按照工资支付标准执行。必须按照郑州市最低生活保障制度执行。而郑州市最低生活保障针对的是低保,五保户,老弱病残人群,政府每月发285元。单位这样做有法律依据吗。其它城市都是按照工资支付标准执行。待岗第一周期发全工资,第二周期不得低于最低工资。一直待岗的不得低于最低工资的百分之70。我们河南没有这样的规定。但是国家支付工资标准规定,一直待岗的按照国家有关规定执行。请问各位大律师,按照国家啥规定执行啊。为啥这一...
发布者:东北老虎 2010-08-14 状态:已过期 回复 (2)
国家规定产假以及陪产假是几天,产假期间的工资是多少?
国家规定产假以及陪产假是几天,产假期间的工资是多少?按照现在国家的法律的规定产假标准是几天,男士的陪产假是几天。还有产假期间的工资是什么样的标准。如果是单位不让休产假怎么办?国家规定产假几天、国家规定陪产假几天、国家规定产假多少、产假 国家规定、国家规定的产假、国家男士陪产假规定、产假 国家规定 晚育、产假工资国家规定、国家产假规定 2010、国家规定的陪产假
发布者:XnL5249 2010-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有按国家规定支付我工资
我在一家外资公司上班。 签合同的时候让我签了份国家拟定的合同是 然后又让我签了份公司拟定的合同 它们的不同点就是 一个每周六有加班费按国家规定的2倍 平时加班按国家规定的底薪的1.5倍。 一个是星期六没有加班费平时按当地最低工资的1.5倍 结果他就按后者支付我们工资 请问这样我可以要回他没安国家规定的工资吗?谢谢
发布者:关文 2011-03-13 状态:已过期 回复 (3)
有无国家规定产检时间算在工作时间内?公司的哺乳期假只有一个月合法的吗?产假期间不发工资,产假后再发放
有无国家规定产检时间算在工作时间内?公司的哺乳期假只有一个月合法的吗?产假期间不发工资,产假后再发放生育津贴合法吗?
发布者:yan_life 2012-06-21 状态:已过期 回复 (2)
劳部发〔1994〕489号《工资支付暂行规定》,在《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日实施
劳部发〔1994〕489号《工资支付暂行规定》,在《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日实施后,是否继续有效?
发布者:randygrt 2012-09-19 状态:已过期 回复 (3)
休产假期间,如果领了生育津贴,公司是不是有权不支付工资?
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发布者:vicoduoduo 2012-09-22 状态:已过期 回复 (4)
流产后公司不支付产假期间的工资吗?
在公司上班五个月,缴生育金没到半年不可以领取生育补贴,公司说我请的半个月假是事假没有工资。这样合理吗?
发布者:王令音 2012-09-27 状态:已过期 回复 (2)
卖防身器材国家有明确的规定吗?
卖防身器材能办理营业执照吗?
发布者:691134583 2012-10-08 状态:已解决 回复 (1)
上海市男方上海的女方江西的!产假98天在社保拿了生育保险!那之后还有30天晚育假的工资由谁支付?
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发布者:1223kinghan 2012-10-09 状态:已过期 回复 (1)
重庆市工资支付规定有这个文件没?是否出台?
具体内容是什么呢
发布者:xialei1422 2012-10-28 状态:已关闭 回复 (0)