发布者:ask20180301414 2018-03-01 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 您好,我在一家信贷公司上班7天被公司辞退,主管说公司规定7天试用期内不结工资
您好,我在一家信贷公司上班7天被公司辞退,主管说公司规定7天试用期内不结工资
您好,我在一家信贷公司上班7天被公司辞退,主管说公司规定7天试用期内不结工资,并且其中一天有加班,一力争执之下公司决定只给我3三天工资,请问我可以要回我的全部上班工资吗?
相关问题
您好,我在试用期内被辞退,10月份结算工资到12号为止,正常上班4天
您好,我在试用期内被辞退,10月份结算工资到12号为止,正常上班4天,国庆放假7天,那请问结算工资时国庆放假这7天会不会有工资?公司给我结算工资时,只有正常上班的这4天工资
发布者:ask20151120ff5 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好我是在一家公司上班,他是外包餐饮公司,我做了一个星期还在试用期内他把我辞退了
你好我是在一家公司上班,他是外包餐饮公司,我做了一个星期还在试用期内他把我辞退了,可当时不给结工资,我要求他必须要结算可以吗
发布者:ask20151208pcf 2015-12-08 状态:已过期 回复 (3)
律师您好,我在一家工厂上班一个月,还在试用期内,因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准
律师您好,我在一家工厂上班一个月,还在试用期内,因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准,劳动法不是规定试用期内提前三天就可以了吗,我该怎么做呢
发布者:ask201603188lv 2016-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家公司上班,还在试用期内,我要回老家,按照劳动法规定,还要公司规定
我在一家公司上班,还在试用期内,我要回老家,按照劳动法规定,还要公司规定,在试用期内提前三天提出离职就可以,提出辞职已经快半个月了,部门主管不签字,各种理由推搪,我应该怎么办?
发布者:ask20160530g8l 2016-05-30 状态:已过期 回复 (2)
我在一家小公司上班,上了十一天被直属主管辞退,让我第二天结工资
我在一家小公司上班,上了十一天被直属主管辞退,让我第二天结工资,第二天去了财务不在,第三天办离职手续的不在,第四天离职手续办好,合同也解除已签字按指纹但需主管签字可主管休假,工资还是没拿到,我一时气氛,说要去劳动局投诉,就没拿那签了字的离职书,请问我工资还能不能拿到?
发布者:ask20160711w9z 2016-07-11 状态:已过期 回复 (1)
您好,试用期内工资1500违反公司有关规定,是在老员工指使下做的
您好,试用期内工资1500违反公司有关规定,是在老员工指使下做的,给公司造成一定的损失,但损失不大,公司有权扣1000元罚款并做出辞退的决定吗?
发布者:ask20161112z60 2016-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资,在工作的时候他们不与签合同,第八天终于答应我要签合同,然而却突然提出要交钱3000开平台,我没有钱开第九天就被辞退,公司不给我钱,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20170420yke 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)
罗律师您好,我在一家民营公司上班交了五险的,公司规定到了50岁就辞退了
罗律师您好,我在一家民营公司上班交了五险的,公司规定到了50岁就辞退了,不知道我能不能得到补偿款呢?谢谢!
发布者:ask20170527hlz 2017-05-27 状态:已过期 回复 (3)
您好,我在一家公司上班,在试用期内公司组织去北京培训时,让我们签了一份协议
您好,我在一家公司上班,在试用期内公司组织去北京培训时,让我们签了一份协议。协议规定培训完成,我们必须与公司签劳动合同,协议里括号备注为“一般为三年”。如果不在公司工作,要赔偿给公司两倍的培训费。请问,这份协议有法律效力吗?
发布者:ask20171026lrr 2017-10-26 状态:已过期 回复 (1)