发布者:Wen. 2018-03-01 状态:已过期 回复 (8)
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17年12.15在公司任职,然后1月15的时候发的12月份的工资,然后年前就和公司说了过完年不来了,现在可以去结工资吗?如果人家不给结怎么办?
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我因怀孕胎儿不好需要保胎然后向公司辞职。当时公司也批了。4月5月份的工资到现在还没发。我多次打电话问公司管理。说我还有一个程序要我签字。然后我把字签了。答应我礼拜一给我发。我等了几天。到了礼拜一又没发。叫我等到礼拜二。我又等了。礼拜二还是没给我发。我又打电话问题。他们找很多借口推脱。说财务部的人出去了。我向他们要个正确时间。他们也不给。
发布者:ask201706272x0 2017-06-27 状态:已过期 回复 (1)
入职某公司8年没签劳动合同也没给交社保,发5月份工资的时候发
入职某公司8年没签劳动合同也没给交社保,发5月份工资的时候发现工资单为了做帐拿我们自己计件工资的一部分的885元做社保补贴发给我们!我们有几个人没签字到现在7月份也没拿到工资!我们想以此提出辞职要,并要求其支付8个月经济补偿金!老板不同意还说你们去找劳动局好了!我们该怎么办?
发布者:胡華磊 2017-07-08 状态:已过期 回复 (4)
我4月份去的公司,一个月实习,然后四月底的时候公司办了社保,然后五月份就可以给我交钱
我4月份去的公司,一个月实习,然后四月底的时候公司办了社保,然后五月份就可以给我交钱,他没交,然后我五月22号因为他一直拖欠工资,而且工资和当初说好的也不一样,后来就辞职了,辞职到现在都两个月了,他一直没把我社保停掉,现在他要我去补交三个月的钱,这个我要补交么
发布者:Nancy 2017-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
已签订公司合同说不满一个月不发放工资,然后5月份的合同还是上班一个星期包括第7天不发放工资
已签订公司合同说不满一个月不发放工资,然后5月份的合同还是上班一个星期包括第7天不发放工资,然后我现在工作了半个多月辞职,请问劳动法的话我是有工资发放吗
发布者:ask20170805q6q 2017-08-05 状态:已过期 回复 (2)
在公司上班然后辞职时候说有工资现在又不给了
在公司上班然后辞职时候说有工资现在又不给了
发布者:ask20170907ks2 2017-09-07 状态:已过期 回复 (3)
公司年薪双薪,以往都是每年的12月份开始结束当年的时候,在下一个1月份工资就能拿到双薪奖金
公司年薪双薪,以往都是每年的12月份开始结束当年的时候,在下一个1月份工资就能拿到双薪奖金,现在公司为了过年期间,有些员工拿到了双薪后,离职!采取了手段推迟了4月份才发放,是不是意味着,每年
16个月,才能拿到去年的12个月的双薪,这样来算,无形中,损失了3个月,这样的企业是不是违法劳动法,合同员工保密协议书上,规定了每年发放的时间,然后公司突然间更改,在没有签定新的合同戓保密协议书的情况下,能不能申请仲裁维护员工利益
发布者:ask201709145l4 2017-09-14 状态:已过期 回复 (1)
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公司拖欠9月份的工资,已离职,今天问及公司人事工资到底什么时候发,人事说公司之前被劳动仲裁了,材料都不在公司,过两天他们去拿考勤表和工资单,注意是考勤表和工资单,请问他的说法合理吗?劳动仲裁时是否会要求公司提供如上材料呢?
发布者:ask20171115nbg 2017-11-15 状态:已过期 回复 (10)
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七月份去一家公司工作,说是三个月实习没有工资,然后三个月过了也不说我的实习期过没过,也没让我签劳动合同,让我又多干了两个月,这两个月每月拿着2000的工资,结果被开除了,去找公司,公司说三个月实习期我是没通过公司的要求,公司破例给我多加俩月实习期,但是怕我有经济压力给我先发2000工资,然后五险一金也没有,结果还是被开除了,年纪轻轻的感觉出来被骗了!这样的话可以让公司那边赔偿吗?
发布者:ask20171209x24 2017-12-09 状态:已过期 回复 (6)
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我丈夫和别人开了一间工资 公司在月份的时候 我丈夫死了在六月份的时候 另一个股东给我签了一
我丈夫和别人开了一间公司债务 去年五月份的时候我丈夫死了六月份的时候 另一个股东给我打了一张136万元的借条盖的是公司的公章 这个在法律上有效吗
发布者:禅心 2018-02-10 状态:已过期 回复 (2)
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进公司之前签的协议,一个月之内自动离职没工资,然后半个月的时候公司让我签另外一份协议,我没签,没办法就离职了,公司说给我按照提成算,结果发工资就只给我提成,不给基本工资,给了90,我能要回来半个月工资吗?
发布者:ask2018021134k 2018-02-11 状态:已过期 回复 (3)