发布者:机灵 2018-03-07 状态:已过期 回复 (6)
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我在A单位工作两年,最后一年没给签合同,根据劳动法可以申请两倍工资
我在A单位工作两年,最后一年没给签合同,根据劳动法可以申请两倍工资,现在我到B单位工作,B单位需要A单位的解除劳动合同证明,但A单位以拒绝支付两倍工资的理由拒开解除劳动合同证明,现已劳动仲裁,现在我该怎么办。
发布者:ask20160509epy 2016-07-21 状态:已过期 回复 (1)
不签合同,已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位赔偿双倍工资
离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资,报由劳动监察调节重新交接,但负责人联系不上,无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资,补交社保,并赔偿双倍工资
5天后将开庭仲裁,作为申请人需要做那些准备工作?
发布者:mly1102 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
单位拖欠6个月工资,我可以申请仲裁解除劳动合同并要求赔偿吗?
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发布者:ask20160831jqv 2016-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位拖欠工资,我想解除合同,这样可以获得工龄赔偿吗?
在公司工作近8年了,但近几个月总拖欠工资,并且工作压力也大,做得也不开心了,想解除劳动合同,请问我可以获得工龄赔偿吗?
发布者:pengdwj 2016-11-18 状态:已过期 回复 (7)
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗?私办企业的也是可以的么?还没买社保的呢?也是可以的么?都需要准备些什么材料之类的?
发布者:ask201612090nz 2016-12-09 状态:已过期 回复 (1)
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,与公司签订合同还
有一年才到期,可以申请赔偿吗?
发布者:yyy355725 2017-03-30 状态:已解决 回复 (5)
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿?工作中没有犯错,扣浮动100?
发布者:yyy355725 2017-04-10 状态:已过期 回复 (3)
用人单位单方解除劳动合同,被解除合同人三个月没找工作,追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条
用人单位单方解除劳动合同,被解除合同人三个月没找工作,追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条。谢谢您!
发布者:ask20170613k2i 2017-06-13 状态:已过期 回复 (2)
用人单位单方解除劳动合同,被解除合同人三个月没找工作,追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条
用人单位单方解除劳动合同,被解除合同人三个月没找工作,追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条。谢谢您!
发布者:ask20170613k2i 2017-06-13 状态:已过期 回复 (6)
我于七月二十二日提交了书面辞职申请,根据法律八月二十二日是否可以辞职,并拿到全部工资
我于七月二十二日提交了书面辞职申请,根据法律八月二十二日是否可以辞职,并拿到全部工资。但公司规定说是需得到店面店长同意。
发布者:ask20170730f52 2017-07-30 状态:已过期 回复 (5)