发布者:ask20180312df3 2018-03-12 状态:已过期 回复 (1)
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老板生意亏损要求扣工资补偿这个合理吗?
我在2014年6月1日至2014年7月6日在职期间,只休息了两天半,其中有一单生意由于来料问题和下属员工不服从管理以及上一道工序跟不上、机器故障等原因导致我们部门和下一工序部门出货延期,造成了厂方亏损,老板要求扣除30%的工资。这合理吗?我该怎么做?
发布者:pk419413 2014-07-22 状态:已解决 回复 (10)
在厂干完活老板以我干活不合格为由,扣我工资或者要求无偿返工合理吗?是计时的不是包工
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发布者:often90 2016-01-06 状态:已解决 回复 (1)
老板跑了,全体员工工资没发,客户的款没有下来要求退款,现在只
老板跑了,全体员工工资没发,客户的款没有下来要求退款,现在只找我们员工要钱
发布者:ask20170523oek 2017-05-23 状态:已过期 回复 (2)
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没有签劳动合同,现在老板不做了,我们可以要求补偿了?上满一年的,补偿好多才合理呢?那个一个月的代通知金是什么意思?
发布者:ask20170930lup 2017-09-30 状态:已过期 回复 (3)
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老板拖欠3个月工资没发,说客户没打款,但是一线工人却发放了,现在要辞职,老板不批能自动离职吗?本来就没签合同,拖欠的工资如何要回来?
发布者:ask20171007qrn 2017-10-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171007qrn 2017-10-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171007qrn 2017-10-07 状态:已过期 回复 (3)
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在一家足浴店工作一个多月,觉得不合适提出辞职,老板要求扣半个月工资这个合理吗?没有签订劳动合同,应聘的是前台,这两天突然叫我搞房间卫生
发布者:ask201710259w2 2017-10-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171228gv4 2017-12-28 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180129r5r 2018-01-29 状态:已过期 回复 (13)