发布者:olinazhao 2010-05-27 状态:已过期 回复 (3)
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带薪年休假
您好:
请问我在公司工作已满一年,是不是可以休5天,但是我们公司说要根据在公司工作年限定,工作1-3年1天,4-6年3天,7-10年5天,这样合理吗?法律上有明确规定吗?
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因交通事故致伤休假期间单位还给发放工资吗?
因交通事故致伤休假期间单位还给发放工资吗?肇事人还用赔偿误工费吗?
发布者:hongyan18 2011-07-30 状态:已解决 回复 (2)
年休假的争议
各位律师,我有如下问题,请指教:
问题一: 我公司2010年春节统一放假16天,但这16天我在公司值班。
请问:公司除了要支付我加班费外,是否还应支付我年休假的补偿费?(我是2008年7月1日入职的,公司没有给我安排年休假,而且公司还说没有年休假制度)
问题二:2011年春节公司统一放假共10天,我要求公司支付我年休假的补偿费,公司说我的年休假包含在这10天内了,不给我算年休假工资。
请问:这种算法对吗?我认为公司统一放假10天,是我和公司全体成员共同应该...
发布者:新注册用户 2011-07-30 状态:已解决 回复 (4)
北京市晚婚休假多少天?是否含法定节假日及休息日(请列引用哪部法律)
您好,情况是这样的,男女双方均符合晚婚条件,但请婚假,公司说入司满一年,才能休婚假。请问应该休多少天?具体引用哪部法律的第几条?比如休息15天是否包括法定节假日和休息日,另外请注意结合北京市的相关政策进行解读,谢谢。
发布者:TVO8242 2011-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
关于因公司自身的原因,让我休假不给工资合法吗?依据是什么?
各位老师你们好!我想咨询一下。我在一公司上班,因公司自身原因导致效益不好,这边老板让我休假等待通知,但不给工资,请问合法吗?法律的依据是什么?条款是什么?急!!!
谢谢!
发布者:314950338 2011-08-01 状态:已解决 回复 (1)
休假问题
我是一国有企业的职工,我享受企业给的每年十五天有薪假期的待遇,我和丈夫两地分居已两年了,今年我已经休了五天有薪假,请问律师们:我今年还可以休探亲假吗!(我丈夫今年未休探亲假) 谢谢!
发布者:dcma 2011-08-03 状态:已过期 回复 (2)
带薪休假问题
带薪休假公司不给安排 怎么维护我的休息权利啊 可以辞职并要求赔偿吗 公司说有带薪休假 但是生产上又不能安排 3倍工资也不给
发布者:wzj1979 2011-08-05 状态:已解决 回复 (1)
带薪休假问题
我可以因为公司不让我们享受带薪休假的权利而提出终止合同而要求赔偿吗
发布者:wzj1979 2011-08-05 状态:已解决 回复 (1)
带薪休假问题
可以因为单位侵犯了休息权而提出终止合同要求赔偿吗
发布者:wzj1979 2011-08-06 状态:已解决 回复 (1)
关于年休假的计算?
请问下:我于1992年12月正式上班,要到什么时候才满20年工龄,休上15天的假呀?
发布者:fwT4951 2011-08-07 状态:已过期 回复 (1)
带薪年休假
一职工2011年7月之前工龄19年,7月之前已经休了年休假10天,过了7月工龄满20年可以享受15天年休假,请问后半年她还能再休5天的吗
发布者:wellfly706 2011-08-09 状态:已过期 回复 (1)