发布者:ask201803145vp 2018-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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工作近三年未签合同未买社保,膝盖因工受伤,老板不认可想离职,
工作近三年未签合同未买社保,膝盖因工受伤,老板不认可想离职,请问能获得什么赔偿?
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我离职后要求老板补缴社保,遭到拒绝,说是合同是和广州这边签的,广州的话试用期是没有社保的,但是我工作
老板:我们一贯实习期是没有社保的,只有正式员工才有
我:但是规定试用期都应该加金的
老板:没有的,我们以前都没有这个惯例,我们上海公司才刚刚成立,广州这边都是实习无社保的,以前都是和广州这边签
发布者:michellemisa 2013-02-16 状态:已解决 回复 (3)
我离职后要求老板补缴社保,遭到拒绝,说是合同是和广州这边签的,广州的话试用期是没有社保的,但是我工作
老板:我们一贯实习期是没有社保的,只有正式员工才有
我:但是规定试用期都应该加金的
老板:没有的,我们以前都没有这个惯例,我们上海公司才刚刚成立,广州这边都是实习无社保的,以前都是和广州这边签 这是我和老板的聊天对话
发布者:michellemisa 2013-02-16 状态:已解决 回复 (1)
你好,我跟一家企业老板打工9年,没有签定过任何合同,我在4年前工作中膝盖受伤了
你好,我跟一家企业老板打工9年,没有签定过任何合同,我在4年前工作中膝盖受伤了,当时简单的看了看,现在有了后遗症没办法正常工作,我现在还在他这工作,我能不能要求赔偿,受伤的时候在工作地的大医院看的,应该有档案,
发布者:ask201611131lu 2016-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
在一家单位工作四年多了没交社保没签合同,今年由于应收账款关系老板压了我三个月工资不发
在一家单位工作四年多了没交社保没签合同,今年由于应收账款关系老板压了我三个月工资不发。今年8月份让我在一张电子工资申请表上签了字上面写着实习期多少钱转正后多少钱+绩效考核+交通补助+全勤下面是当事人签字人事部门签字用人部门签字总经理签字就一份。我在上面签了字日期也没有的。我想问下这影不影响我劳动仲裁,我没四年前的入职表。影不影响我告他。这张表有什么对我不利的吗?麻烦律师给解答下谢谢
发布者:王海军 2017-10-16 状态:已过期 回复 (3)
工作合同签一年,没到期要辞职,口头申请一个月,写了辞职申请,老板不让走说要按合同上的日期才能离职
工作合同签一年,没到期要辞职,口头申请一个月,写了辞职申请,老板不让走说要按合同上的日期才能离职,不然可以起诉,能直接走吗
发布者:ask20171203aki 2017-12-03 状态:已过期 回复 (10)
我没和老板签合同,在工作时受伤了,请问出院前和老板协商解决,
我没和老板签合同,在工作时受伤了,请问出院前和老板协商解决,还是出院后协商解决?
发布者:ask20171208n97 2017-12-08 状态:已过期 回复 (2)
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无社保无合同发现金,工作十年,有收入证明录音和工友离职,在职的2人作证能告嬴吗
发布者:ask201801128m2 2018-01-12 状态:已过期 回复 (1)
工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可
工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可以问公司补缴社保吗、
发布者:xy920116 2018-01-16 状态:已过期 回复 (6)
在工厂工作了三年我们每年都签一次合同的。在最后一个月工资的时候老板让我们签了一份离职书
在工厂工作了三年我们每年都签一次合同的。在最后一个月工资的时候老板让我们签了一份离职书。每年都是这样签的不签就不给钱。现在厂要搬迁了。我们有得赔偿吗?
发布者:ask20180118y7w 2018-01-18 状态:已过期 回复 (4)
工作2年,有8个月未交社保。签过一次合同,后来都没有签,现在离职最后一个月工资迟迟不付
工作2年,有8个月未交社保。签过一次合同,后来都没有签,现在离职最后一个月工资迟迟不付,怎么办
发布者:ask20180222t3c 2018-02-22 状态:已过期 回复 (4)