发布者:ask20180316n1s 2018-03-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170610d2y 2017-06-10 状态:已过期 回复 (4)
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赖律师你好,我遇到的问题是我上着班突然公司的老总说我不用上班了,现在去财务结工资,以后都不用来上班了,这会受法律的保护吗?
发布者:ask201706212iz 2017-06-21 状态:已过期 回复 (5)
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我进入了一家公司工作了三天,但是我发现那个岗位并不适合我然后他们也没给没办入职手续,然后我想离职但是他们却不放我走人。要等到新入职的员工过来,才放我走,请问这该怎么办?
发布者:ask20170809z7m 2017-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
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我进入了一家公司工作了三天,但是我发现那个岗位并不适合我然后他们也没给没办入职手续 我进入了一家公司工作了三天,但是我发现那个岗位并不适合我然后他们也没给没办入职手续,然后我想离职但是他们却不放我走人。
发布者:ask20170809z7m 2017-08-09 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家公司上班,突然有一天,他们就通知我第二天不用上班了,被开除了,我没有做过任何对不起公司的事,他们把我开除没给我任何理由,没有任何解释,我很生气,就把一个顾客微信群给解散了,然后他就找算我,扣了我一千块钱,我该怎么办
发布者:ask20171008b6f 2017-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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我于2017年7月17日开始在公司上班,2017年12月底公司突然说要取消我们岗位,之前签过劳动合同,但寄往公司总部后没有盖章回寄我们一份,现在要我们转为业务岗,不转就辞退,这种以转岗变相辞退我们,公司该怎么赔偿
发布者:芸子 2018-01-08 状态:已关闭 回复 (0)
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女性今年刚满50岁,合同到18年元旦,今天突然公司电话通知明天不用上班了,已年满50岁理由辞退了,社保交了2年,实际劳动关系5年,请问可以要求补偿吗,或者要求公司补交剩下的社保吗
发布者:ask20180121efl 2018-01-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180301imk 2018-03-01 状态:已过期 回复 (5)