发布者:ask2018031638v 2018-03-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150507wnr 2015-05-07 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20160206175 2016-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160318lwk 2016-03-18 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我在南昌市一家民营企业上班,正式入职前培训了一个月还有一个月的试用期,当时说培训是有培训费的,正式入职三个月后发,我做到了四个多月,但财务说要晚点,我因为准备国编考试请了一个月假,批准了,但事假间和同事说了一下我可能不会回去做了,我并没有和人事部领导说,然后总部就说我算自离,没有上个月工资,而且培训费也不打算发给我,我不甘心,就和总部说我会回去正常上班,因为他们公司人员流动性很大,所以同意了,但要我到总部人事部当面说清楚销假以及确定会至...
发布者:L C Y 2017-05-11 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我在一家餐饮公司上班两个月前在工作中因机器把右胳膊打骨折了在养伤期间还打,不到三个月呢他们就不给我发工资了,我这种情况可以申请劳务仲裁吗?
发布者:ask20170613iu3 2017-06-13 状态:已过期 回复 (10)
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您好,我在一家工厂上班的时候做错产品了我在工厂期间老板没说扣工资但是我辞工一个月了要扣工资这样能行吗?也没有签订劳工合同要是一定要扣我工资我能去劳动局起诉他吗?
发布者:夜魅 2017-07-01 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我是一家服装店的导购,在上班期间被一个同事骂了,还动手打我,当时我还手了,因此就被店长开除了,理由是上班时间打架,请问店长这么做合理吗? 我受伤了在住院,请问对方应该赔付我那些费用呢?
发布者:ask20170705o9r 2017-07-05 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20170929o15 2017-09-29 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171026lrr 2017-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:沧浪老人 2017-12-16 状态:已关闭 回复 (0)