发布者:580231+- 2010-05-28 状态:已过期 回复 (3)
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试用期人员公司要交外来人员综合保险吗?
特别说明,我在公司上班快一年了,今天才发现公司未给我交试用期时的综合保险。想问下劳动法怎么规定的
在此谢谢,我会给出我所以的积分的
发布者:pyz 2009-04-29 状态:已过期 回复 (4)
试用期应不应该交综合保险,合同公司没有给我可以吗
我是一名外来务工人员,我上个月17日进了一家公司,公司和我签定了2年的劳动合同,合同规定,试用期2个月,但合同只有一份,公司没有给我,还说保险要等过了试用期才给我交,公司这样做合理吗
发布者:申明建 2009-07-08 状态:已解决 回复 (1)
试用期被公司辞退,应该怎样才能拿到工资
请问一下,我因为生病了请同事帮我请假,但是领班说我是旷工,直接把我辞退了,我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
发布者:迷茫者5 2010-08-10 状态:已过期 回复 (3)
试用期刚过,被公司辞退
我是重庆一公司办公室工作职员,与公司签订劳动合同期限为2010年8月2日到2011年12月31日,合同内容:按每日工作8小时,每周工作40小时,试用期为1至3个月,双方同意按社平工资的60%基数缴纳社会保险。
1、我在10月13日被公司辞退,原因是;公司在不支付加班费的情况下,实行每天工作8小时,每周工作6天,我不愿意更改签订劳动合同中的工作时间。请问是否算被公司辞退,能否辞退后可有补偿,补偿标准是多少?
2、我所签订的劳动合同期限为1年以上不足3年的,试用期是否为2...
发布者:半亩红尘 2010-10-13 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞退员工的赔偿金应该是多少?
当初公司是打算在苏州建立分公司才招的人,但现在2个月过去后,突然决定不在苏州建分公司了,公司给的选择是要么工作关系转到上海,要么协商解除劳动合同。但家都在苏州,不可能再去上海租房工作,选择协商解除劳动合同,不知道公司该给多少补偿金?而且快到年底了,找工作也有难度的。注:试用期是6个月。
发布者:yFb9803 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
关于试用期刚过,公司以不适合为由要辞退的问题
你好,
事情是这样的我从2010.9.13日加入现在的公司,合同签订的是两年期2010.9.13-2012.9.12(其中试用期为60天),可是在我工作期间公司领导从未指派过任何人对新人的我进行任何培训,并且在工作期间经常派我做一些与我工作无关的工作占用了我工作的1/4时间。现在经理在11.12日下班后口头通知我说不用上班了,并且让我自己写辞职申请。我没写而且事后继续上班11.15日他给了一张书面通知书内容是“在试用期间不能掌握全部的客服工作”并且只有他一人签字,无公司公章,无日期。...
发布者:13298783109 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
已过试用期公司未交综合保险?拖欠工资15天以上?
合同上面写的是两个的试用期,现在将近4个月了,还是发试用期的工资,违反劳动法了吗? 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上,发工资都是现金,存在偷税漏税现象,发工资时让我们签名的公司台头是两个公司的,一个现在公司名字,另一个是别的公司名字,一个公司台头下发2000元,另一个发1000多元,进是之前是说出差有出差补贴,我们9月份出差5天至今还没有给我们出差补贴,加班还给我们算1倍,不管是平时还是双休都是100%的加班费,合同上是一周40小时,及时8小时双休。
发布者:pdG648 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
试用期,在 重庆沙坪坝工作,公司最低应该给 多少工资,公司应补应该给买保险
试用期的职工,公司是不 是随时开除
发布者:lin521314 2010-12-29 状态:已过期 回复 (1)
公司试用期不买五险,只买上海外来人口综合保险,请问合法吗?
公司试用期不买五险,只买上海外来人口综合保险,这样做是否合法?我是否可以提出解除劳动关系,并要求经济赔偿金吗?以什么方式提出?提出后可以立即离职吗?
发布者:kof009 2011-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
试用期过后没有给上保险 被公司开除 应该怎样申请补偿
试用期过后公司没给上保险 无故被辞退 员工离职表是没有经过的我的同意别的员工代填的当月工资也没给发清,应该通过什么途经得到补偿呢 公司很复杂 我当时签的是协议但是盖的不是我们公司的章,我的老板是浙江的,但我现在在北京这边盖的是老板哥们公司的章,这样应该怎么办?应该去什么地方申诉呢?如果申诉不成功那我这半个月的工资要是也不给我了我应该怎么办?
已经离职了,应该在离职多长时间内像劳动部门申诉是有效的呢?
发布者:360416924 2011-07-20 状态:已过期 回复 (11)