发布者:ask201803178te 2018-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
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本人大学应届毕业生,实习期间在学校和公司签订了一份三方协议合同
本人大学应届毕业生,实习期间在学校和公司签订了一份三方协议合同,然后现在实习已经结束了四个月了 由公司发的工资是发给学校的 现在学校都没给我们把工资发过来,打电话去问了负责我们这届毕业生的老师 他一再推托时间,我想请问一下,这种情况我应该怎么处理,才能要回我得工资。
发布者:ask20171017l9h 2017-10-17 状态:已过期 回复 (5)
大学生校招,签订实习协议,约定实习期一年,中途退出需要赔偿违约金
大学生校招,签订实习协议,约定实习期一年,中途退出需要赔偿违约金,包括 招聘费1000,培训费1000(内部老员工培训),以及实习期间每个月800
,我实习六个月中途退出需要赔偿6800吗?
发布者:ask2017112922b 2017-11-29 状态:已过期 回复 (2)
大学生校招,签订实习协议,约定实习期一年,中途退出需要赔偿违约金 大学生校招
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,我实习六个月中途退出需要赔偿6800吗?
发布者:a张 2017-11-29 状态:已过期 回复 (1)
大学生实习协议违约大学生校招,签订实习协议,约定实习期一年,中途退出需要赔偿违约金 大学生校招
大学生实习协议违约大学生校招,签订实习协议,约定实习期一年,中途退出需要赔偿违约金 大学生校招,签订实习协议,约定实习期一年,中途退出需要赔偿违约金,包括 招聘费1000,培训费1000(内部老员工培训),以及实习期间每个月800
,我实习六个月中途退出需要赔偿6800吗?金要付吗?
发布者:ask2017112922b 2017-11-29 状态:已过期 回复 (3)
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职,没有提前书面或口头告知辞职,公司以此理由不发那十几天工作日的工资,合理吗?
发布者:ask20171212i6u 2017-12-12 状态:已过期 回复 (3)
大学生在校期间需派遣公司签订了一份实习加就业协议。实习时间包括实习和就业两部分
大学生在校期间需派遣公司签订了一份实习加就业协议。实习时间包括实习和就业两部分。其中说在领取毕业证后签约工作合同,如果因为考取了公务员、出国等特殊原因(可证明)可以实习结束后办理离职,否则需要支付违约金5000元。 我因为想要考研而想在实习结束后结束协议,需要付违约金吗?
发布者:ask20180131xmd 2018-01-31 状态:已过期 回复 (5)
请问大学实习生在找实习工作时,签协议方面的问题。实习公司说要签他们公司的三方协议
请问大学实习生在找实习工作时,签协议方面的问题。实习公司说要签他们公司的三方协议,但是我们学校的是四方协议。他说公司的必须签,学校的也可以帮我一起签。请问可以两个一起签吗
发布者:ask20180305thr 2018-03-05 状态:已过期 回复 (2)
你好我是大学实习生,已经和公司签了就业实习协议,但是公司不签
你好我是大学实习生,已经和公司签了就业实习协议,但是公司不签学校发的三方协议怎么办?
发布者:ask20180306tyg 2018-03-06 状态:已过期 回复 (1)
律师 您好 我是应届大学毕业生 按规定在公司实习 签署了一份实习协议 但是协议本应该一试两份
律师 您好 我是应届大学毕业生 按规定在公司实习 签署了一份实习协议 但是协议本应该一试两份,而公司只自己保存一份 没有给我们一份 并且一直以来公司没有签字盖章 协议内容和面谈有相差,要求实习生3月以内辞职扣除半个月工资 没增加一个月加扣半个月工资,现在我们发现了问题,是否违法? 我们有很多实习生 很急 求律师给下建议
发布者:ask20180310pg7 2018-03-10 状态:已过期 回复 (1)
在校大学生实习期间不想在实习公司待着了。但是公司要求我们在离职时候
在校大学生实习期间不想在实习公司待着了。但是公司要求我们在离职时候。交纳一定的培训费,培训费为2500。我们之前有签一个协议书,协议书上当初是有一个说法,试用期三个月。乙方试用期工资为1000元,经公司考核后合格未转为正式员工,其工资标准将是个人工作能力而定。现在我们是大学生实习没有毕业证所以他现在只给我们一千块钱的工资然后给了一点点的绩效,也就大约是1000多一点的钱。我想知道在实习期间收培训费合法吗?
发布者:ask20180310r54 2018-03-10 状态:已关闭 回复 (0)