发布者:13430882756 2018-03-26 状态:已过期 回复 (9)
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员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手,现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费,这种情况是否合理,公司要不要负相应的责任。
发布者:ask20150628v5k 2015-06-28 状态:已过期 回复 (2)
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我妈妈在上班时间,因和同事发生口角,对方把我妈妈推倒,导致腰椎骨断裂,住院,算不算工伤?推倒我妈妈的人无能力支付医院费,我可以要求用人单位支付住院期间的一切费用吗?
发布者:ask20160410xlx 2016-04-10 状态:已过期 回复 (1)
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在上班时间与员工发生口角,第二天被厂领导以调解为名叫出来吃夜宵,然后被对方叫来的人砍伤。请问厂方是否有责任?厂领导解决员工之间的矛盾不在办公室而在夜宵摊?
发布者:ask201607049k7 2016-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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店里两个员工上班时间因为其他事发生口角致一方受伤,请问店里有没有责任,如果有需要承担多大的责任
发布者:ask20160807sj0 2016-08-07 状态:已过期 回复 (1)
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你好!工厂在上班时间,两员工因工作上的事情发生口角,有一方被打一巴掌,后来打人的立马跑了,员工方案里没有留下资料,但知道年龄,名字,地址具体就只知道哪个县城,被打的一方要求立案,公司负责人员带她到医院检查,检查结果下来,没有什么事,我想知道,立案的话会不会对公司的运行造成影响?
发布者:ask20170626y4o 2017-06-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:LXJ赖123456 2017-11-23 状态:已过期 回复 (13)
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上班时间由于我是管理人员安排工作上的事与同事发生口角,于是打架,把他打伤了住院!我们都有错,这个我要负责对方的全部赔偿吗?还是分担赔偿?还有就是公司需要负责吗?
发布者:ask20171202f9u 2017-12-02 状态:已过期 回复 (4)
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在公司上班时间 因为工作原因和员工发生冲突 随后我继续准备工作 该员工就去公司厨房拿了把菜刀把我身上多处砍伤 手部受伤严重 请问 这种情况公司有责任么 能占多少责任 打人着已经报警抓起来了
发布者:·A車海川 2017-12-03 状态:已过期 回复 (4)
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上班时间,同事不服从领导安排,随后两人发生口角,同事一怒之下在工作台拿起一把刀向领导扔去,可是却砸中正在一旁做事的我,导致我的左手拇指断一半,食指断完,请问律师界的精英们,我这种情况属不属于工伤?
发布者:ask20170914q5a 2018-01-10 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在船上工作,在上班工作期间与非工作时间来厨房找我的人发生口角,他持刀捅我脸部一刀创面在三厘米左右,一刀在手臂创面在四厘米左右,一刀下腹部只有轻微划痕外加脖子有伤痕,且失血过多,以上都有照片为证,对方肩部有轻微淤伤,我已经报警,我还在国外船上没回国,这件事最后是怎么了结?最后结果是什么?谢谢
发布者:ask20180214y0j 2018-02-14 状态:已关闭 回复 (0)