发布者:ask20180327pm2 2018-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 社保问题,二月份离职,为什么公司让承担3月份全部得社保费用
社保问题,二月份离职,为什么公司让承担3月份全部得社保费用
社保问题,二月份离职,为什么公司让承担3月份全部得社保费用
相关问题
5月份已离职,现原公司反应误交了6.7月社保,要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分,合法吗?
5月份从一总部在广州长沙办事处离职,现7月份了,公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处,导致误交了6.7月份社保,现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明,请问这合法吗?PS:之前5月份还有半个月工资,4.5月份还有奖金没有发。
发布者:hanzhiyou0826 2013-07-04 状态:已过期 回复 (2)
我是洛阳的我因在家不小心受伤公司要我自己离职或者自己承担社保的全部费用合理吗
我是洛阳的我因在家不小心受伤公司要我自己离职或者自己承担社保的全部费用合理吗。
发布者:微信用户 2014-02-21 状态:已过期 回复 (7)
我9月18号提出辞职,30号正式离职,公司要我承担10月份的全部社保费用
你好,我是9月18号提出辞职的,9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员,要我承担10月份的全部社保费用,包括公司和个人的部分,这样合法吗 为什么每个人的回答都不一样啊
发布者:luojh2014 2014-09-25 状态:已过期 回复 (5)
12月31日离职的。公司没有发12月工资,公司要求我个人承担1月份的所有社保费用
我是12月1日向公司提出离职申请的,12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的,但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资(我们公司是每个月15日发上个月的工资),公司在2月份说:要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右,要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合理么?
发布者:mailin182 2015-02-04 状态:已关闭 回复 (0)
2月底离职,公司3月份还要给我缴五险,并且五险全部费用由自己承担,这样合理吗
本人在2月底交离职报告给行政,3月4号交的离职交接表(交接表需要各个部门的负责人签字,当时部门负责人休息时间不一)。按理来说我的工资是3月10号发给我,财务却告诉我3月份的五险已经购买,要4月10号才给我发工资。4月16号晚上,发工资了,3月份的五险扣了1081元,财务说3月份我没上班,所以五险是全部由我自己承担,但我明明是2月底交的离职报告啊!!而且在社保公众信息网上查询,五险还显示的是单位给我缴费多少,这样合理吗?
发布者:静儿916 2015-04-17 状态:已过期 回复 (2)
你好我六月份的社保已交现在离职需要自己承担这个月的全部费用吗
你好我六月份的社保已交现在离职需要自己承担这个月的全部费用吗
发布者:ask20160624ubt 2016-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
离职两年,社保一直没停,公司要我承担全部费用这合理吗
离职两年,社保一直没停,公司要我承担全部费用这合理吗
发布者:ask20170113294 2017-01-13 状态:已过期 回复 (5)
你好,我是当月10号从公司正式离职,可公司说当月社保让我个人全部承担 你好
你好,我是当月10号从公司正式离职,可公司说当月社保让我个人全部承担 你好,我是当月10号从公司正式离职,可公司说当月社保让我个人全部承担,合理吗?
发布者:KING 2017-07-10 状态:已过期 回复 (3)
我是8月25离职的,8月31拿工资,公司让我们承担1200元的9月份的社保
我是8月25离职的,8月31拿工资,公司让我们承担1200元的9月份的社保,请问合理吗
发布者:ask20170831lrx 2017-08-31 状态:已过期 回复 (2)
我已离职两个月(离职5个月),原单位又给我交了五个月社保费用全部由我承担吗?
我已离职两个月(离职5个月),原单位又给我交了五个月社保费用全部由我承担吗?
发布者:981492891 2017-09-11 状态:已过期 回复 (9)